正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
デンマークINN深大寺
東京都調布市深大寺東町8-14-2
京王線調布駅又はJR三鷹駅からバス「諏訪神社前」下車駅 徒歩 5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特定医療法人社団 研精会 デンマークINN深大寺
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
◎介護付有料老人ホーム(78名入居)でのお仕事です。 ・生活介護全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄介助 ・レクリエーション活動、体操指導 ・施設内車椅子移動介助 ・居室内の整理整頓、ほか *1日7時間労働、年間休日113日の働きやすい職場環境です! ☆書類選考なしの即面接求人(正職員)です。 面接のみで採用の可能性あり!たくさんの応募おまちしてます! *マイカー通勤が便利です(無料Pあり/自転車・バイクもOK)
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団 青山会 青木病院
東京都調布市上石原3丁目33?17
西調布駅から約10分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団 青山会 青木病院
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- 無資格OK
- ブランクOK
各種介助(食事・清潔・排泄・入浴) 衛生管理、環境整備等 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など他職種との連携 ※他職種、病院職員のサポートもありますのでご安心下さい ※日勤のみでもご相談下さい
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設いなほ
東京都調布市染地
京王線「布田駅」から徒歩19分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【調布市/布田駅/老健/介護職/正社員】55名定員の中規模老健なら無理なく介護スキルを向上できます!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設での介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社川島コーポレーション サニーライフ調布
東京都調布市調布市多摩川3-54-1
京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩 13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社川島コーポレーション サニーライフ調布
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国133施設(2020年10月現在) の実績と信頼。 ※2020年3月1日オープン! ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・月5回程度 夜勤有り *未経験者には実務指導を実施します。 「介護」
介護職・ヘルパー
日勤・夜勤の2シフトのみ(ご希望を相談ください)少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめ!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
調布東山病院
東京都調布市小島町2-32-17
京王線 調布駅 徒歩3分 綺麗な病院です。
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【給与高め】【就業環境抜群】2011年にリニューアルオープンした83床の一般病院です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 常盤会 ときわぎ国領
東京都調布市調布市国領町8-2-65
京王線 国領駅 徒歩 10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 常盤会 ときわぎ国領
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
*ユニット型特別養護老人ホームにおける高齢者の生活援助全般 *食事や入浴ほか入居者さまの生活リズムに合わせた介護を実践 *1ユニット9名、全室個室(99名の入居者様) ◎福利厚生センター加入(施設全額負担)ほか福利厚生が充実して います ◎事前連絡いただければ施設見学も可能です ◎入職時研修(OJT-OFFJT)あり ◎永年勤続休暇、採用時休暇あり ◎事業所詳細はホームページをご覧ください
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
調布病院
東京都調布市下石原3-45-1
京王線「西調布駅」徒歩10分 京王線「京王多摩川駅」徒歩12分 ※調布駅と京王多摩川駅より職員送迎バスあります!
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【給与高め】【プリセプター制度あり】2次救急指定の150床のケアミックス病院です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ウエリスオリーブ成城学園前
東京都調布市入間町
成城学園前駅もしくはつつじが丘駅よりバス
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【サービス付き高齢者住宅・正社員・つつじが丘駅もしくは成城学園駅よりバス】
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅での介護業務 施設内での介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、清掃、洗濯、買い物介助、通院介助など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 寿真会
東京都調布市調布市佐須町一丁目26-1
京王線 布田駅 徒歩 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 寿真会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
○特別養護老人ホームにおける介護職員として、ユニットの利用者 の介護を担当していただきます。 ○新しい施設「らくえん深大寺」に勤務していただきます。 定員:特養78名です。 ○入社後は、新採用職員の研修を行い、明るく楽しく勤務していた だきます。 ※急募
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ハーフ・センチュリー・モア サンシティ調布
東京都調布市調布市緑ケ丘2-14-1
京王線 仙川駅 徒歩 13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ハーフ・センチュリー・モア サンシティ調布
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
◎介護付有料老人ホーム「サンシティ調布」での、ケア(介護) スタッフ ・入居者への介護サービス提供 *賃金は資格、経験を考慮致します。 *洗濯、清掃業務は他に専任スタッフがおります。 ☆多少の体力が必要なお仕事です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団 桐光会
東京都調布市調布市下石原3-45-1
京王線 調布駅 徒歩 15分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 桐光会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
○病棟での患者様の介護など ※当院での業務は、介護福祉士受験資格の実務経験に含むことがで きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
サンシティ調布
東京都調布市緑ヶ丘
京王線「仙川」駅徒歩14分(約1.1km)
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【調布市/仙川駅/介護付有料】無資格未経験から始める介護職正社員
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 無資格OK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 介護職
有料老人ホームでの介護業務・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
がじゅまるヘルパーステーション
東京都調布市下石原3丁目47番地3
京王線 西調布駅 徒歩 11分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 仁 がじゅまるヘルパーステーション
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護を必要としているお客様のお宅へ訪問し、生活のサポートを するお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市小島町
京王線「調布駅」から徒歩4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
見込月給25万円以上!賞与年3回支給あり。定年65歳/車通勤可能です。
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市小島町
京王線「調布駅」から徒歩4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
調布市小島町/有料老人ホーム/正社員/定年65歳/夜勤なし/日勤常勤の求人
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/調布市】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者募集です
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】年間休日115日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対してのケアとなります。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施をしており、施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力 ※施設内でのサービスのみになりますので、外部の訪問はございません。 配置人数(満床時 50名想定) 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名程度 夜勤:看護師3名、介護職2名程度
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市菊野台
京王線「柴崎」駅下車徒歩7分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
三鷹駅・柴崎駅から徒歩10分以内
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
<お仕事の詳細>・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など 【ある1日の流れ】 08:30~ 出勤 送迎車でお客様のお出迎え 09:30~ 入浴介助・朝の体操 11:45~ 口腔体操・食事介助 14:00~ 体操 15:00~ おやつ・レクリエーション 16:45~ お客様お見送り 17:30 退勤 ■休憩について 1日6時間以上勤務の場合は、60分休憩(分割の場合もあり)を交替で取得します。 ※事業所により時間・内容は異なる場合があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市八雲台
京王線布田駅より徒歩10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
調布市八雲台/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日124日/プライベートとの両立がしやすい施設
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/調布市】 経験不問! 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】年間休日113日◎残業ほぼなし!ユニット型特別養護老人ホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
【仕事内容】 ■介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 利用者様 70名定員 ユニット型特養 日中 看護師在中 ※記録に関してはパソコン入力 研修制度 OJTあり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 東京かたばみ会
東京都調布市調布市西町290-5
京王線 飛田給駅 徒歩 12分
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 東京かたばみ会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- ショートステイ
高齢者在宅サービスセンター(ショートステイ)利用者の介護業務 (排泄介助、食事介助、入浴介助他)全般 ★採用日 令和4年1月1日以降
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/調布市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王相模原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】看護師24時間常駐◎嬉しい賞与年3回☆介護付き有料老人ホームにて介護職募集です!
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 ・ご入居者に対する介護業務 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 <定員>61名(全室個室) ★おすすめPOINT★ ◆最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ◆ユニットケア方式の担当制を採用し、個別性の高いサービスを提供
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市飛田給
京王線 飛田給駅12分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
調布市/特別養護老人ホーム/正社員/未経験可!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 介護職
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市布田
京王線:調布駅より徒歩6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【調布市/調布駅/訪問介護】月給22万円~!未経験の方も安心してお仕事出来る研修制度充実!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所における介護業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都調布市
京王相模原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/調布市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。