正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
エイジフリーハウス相模原橋本
神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目16-41
京王電鉄相模原線「橋本駅」より徒歩16分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
少人数で目の届くケア!大手法人ならではの福利厚生とキャリアアップ制度も魅力。残業なし!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
夢かご
神奈川県相模原市緑区佐野川3104-1
JR中央本線(東京~塩尻)藤野駅 車11分
JR中央本線(東京~塩尻)上野原駅 車13分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無料駐車場あり!マイカー通勤可能です♪研修制度・資格取得支援制度あり◎福利厚生充実の求人です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 産休・育休制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●産休・育休制度あり!子育てに理解のある職場ですので、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです◎ ●マイカー通勤OK!毎日の通勤がらくらくです! ●年間休日114日♪プライベートも充実できます♪♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
デイサービスセンターグランシェル
神奈川県相模原市緑区青山2033-2
JR横浜線橋本駅 車28分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
宿泊型デイサービスにて日勤のみの勤務★週休2日制♪マイカー通勤OK!アットホームな職場です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●1日の利用者が10名程度で、宿泊利用が5名程度の宿泊型デイサービスです。 ●利用者様の食事、入浴、排泄介助、コミュニケーション、レクリエーションや行事の計画・実施、環境整備、ミーティングや各会議への参加などをお願いします。 ●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
JR・京王線 橋本駅 車 10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
老健入所中のリハビリが必要な方や認知症の方、ディケア利用 者の方等の食事介助、着替えのサポート、入浴介助等、その都度 利用者様に必要な介護を行って頂きます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
デイサービスセンターしんや
神奈川県相模原市緑区青山 - 850- 2
JR相模線上溝駅 車31分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【経験者優遇★】日勤のみ♪年間休日114日!マイカー通勤OK!駐車場完備♪退職金制度あり!
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●デイサービスにて、生活相談員、管理者業務全般をお願いいたします! ●マイカー通勤も可能ですので、天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホーム中の郷
神奈川県相模原市緑区大島
JR横浜線「橋本駅」からバス20分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
賞与は3.5ヶ月!夜勤手当は1回8800円!マイカー通勤OK!グループホームで介護職正社員を大募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
施設内における、排泄・食事・入浴・レクリエーション・移乗介助、調理等
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 青芳会 青根苑
神奈川県相模原市緑区相模原市緑区青根1728-1
JR中央本線 藤野駅 車 30分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 青芳会 青根苑
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・入居者のケアプランの作成、管理 ・入居者のケアマネジメント ・ケアマネジャーとしてご入居者ニーズの把握(アセスメント) *入居者数 40床の多床室 80床の個室ユニット *ケアマネジャー 2名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ライフホーム城山
神奈川県相模原市緑区小倉1620
京王相模原線橋本駅 バス30分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪賞与4.45ヵ月★≫残業少なめ♪♪ 年間休日122日でプライベートも充実◎マイカー通勤OK★住宅手当あり◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●介護の必要な利用者様の食事・入浴などの身体介助、生活援助等に従事していただきます。 ●地域密着型の施設なので、ボランティア活動にも力を入れてます。 ●年間休日は122日あり、残業少なめでプライベートの時間もしっかり確保できます◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人寿幸会 旭ケ丘老人ホーム
神奈川県相模原市緑区相模原市緑区根小屋2363-2
JR各線/京王線 橋本駅 車 22分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人寿幸会 旭ケ丘老人ホーム
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームに入所している入居者の介護業務、食事介助、 レクレーション、入浴介助、排泄介助、送迎介助 入所者50名 夜勤は、月3回程度(2名体制)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
あさひケア(有限会社エムエヌシー)
神奈川県相模原市緑区相模原市緑区橋本4丁目11-34橋本四丁目ビル3F
JR・京王線 橋本駅 徒歩 7分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
あさひケア(有限会社エムエヌシー)
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
ケアプランに基づいて、ご利用者様での身体介護・生活援助 ・訪問サービス時以外は、事務所で簡単な事務作業をしていただき ます。 ※「自立支援」と「重度化防止」を大切にしています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームケアプラザさがみはら
神奈川県相模原市緑区大島295番地
JR横浜線・相模線「橋本駅」からバス15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
相模原市緑区/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可/冬季休暇は5日あり!夜勤手当は1回6,000円!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 東橋本ひまわりホーム
神奈川県相模原市緑区相模原市緑区東橋本4-14-36
JR各線/京王線 橋本駅
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム 東橋本ひまわりホーム
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
・入居者(高齢者)にいきいきと過ごして頂けるよう、食事、排泄 入浴介助を行ないます。 ・楽しいレクレーション、クラブ活動を企画し実施します。 ・研修を通して、認知症ケアに取り組みます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 共立ケアセンター
神奈川県相模原市緑区相模原市緑区橋本6丁目27-3
JR横浜線 橋本駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 共立ケアセンター
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
介護保険要介護者・要支援者のケアプラン作成。および係る付帯事 務。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務です! 経験豊富なスタッフが丁寧に指導させて頂きます。 ベテランケアマネージャーが多数在籍するアットホームな職場です 。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人財団 明理会 相原病院
神奈川県相模原市緑区相模原市緑区相原5-12-5
JR各線/京王線 橋本駅 車 10分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人財団 明理会 相原病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
*入院患者様の日常生活の援助を主体とした業務です。 【主な仕事内容】 ・食事介助・排泄ケア、清潔ケア、環境整備等です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら
神奈川県相模原市緑区大島295番地
各線 橋本駅 車 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホームケアプラザさがみはら
- 無資格
- 研修制度あり
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
特別養護老人ホームを利用される方の生活支援 (食事、入浴、排せつ等の介助) 施設定員 130名 ショートステイ 10名 *未経験の方も歓迎します! 初心者にもわかりやすい研修制度あり 各マニュアルも動画で完備
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
神奈川県相模原市緑区大島
JR横浜線・相模線「橋本駅」よりバス15分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
相模原市緑区/介護老人保健施設/正社員/退職金制度あり/夜勤手当は1回10,000円を支給!
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
住宅型有料老人ホームムート大島南
神奈川県相模原市緑区大島919-1
JR横浜線線「橋本駅」」バス15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大手法人が運営!日勤のみで残業なし!定員20名の住宅型有料で介護職・契約社員大募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
有料老人ホームでの介護業務・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録など
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
相和病院
神奈川県相模原市緑区大島1752
■JR 横浜線相模線 橋本駅南口 下車 ■京王相模原線 橋本駅南口 下車 ・バス停:「望地キャンプ場入口」行き ― 「大沢まちづくりセンター前」にて 下車 (乗車時間15分) ・送迎バスあり:橋本駅から8:30~ 病院から16:50~
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【高給与】16:30定時!残業ほとんどなし!働き方も柔軟な完全療養型病院です!
- 社会福祉士
- 高給与
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター
神奈川県相模原市緑区相模原市緑区大島380番地1
JR各線/京王線 橋本駅
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
*介護サービスを利用する為のケアプランなどを作成したり、 ご家族や関係機関との連絡や調整を図り、在宅生活へ移行 できるように支援するなど、ケアプランを提案する事の お仕事です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
晃友訪問介護ステーション
神奈川県相模原市緑区中野1365-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
月給21万500円~28万円+賞与年2回◆託児所あり◎車通勤OK♪【相模原市緑区、訪問介護、橋本駅、サ責、正職員】
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
┌\★ 訪問介護のサ責 ★/┐ ★晃友訪問介護ステーション 常勤の採用! ★勤務エリアは、神奈川県相模原市緑区中野 【応募資格】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ★介護福祉士 【仕事内容】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ★利用者さんやご家族の相談対応 ★サービス担当者会議への参加 ★訪問介護計画書の作成 など ※サービス提供地域/相模原 愛甲郡(愛川町) 【職場環境】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- JR・京王線「橋本駅」から車で20分の立地にある事業所です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
グリーンヒルズ訪問介護ステーション
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
グリーンヒルズ訪問介護ステーション:サービス提供責任者 / 常勤
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
┌\☆ サービス提供責任者 ☆/┐ ☆グリーンヒルズ訪問介護ステーション 常勤の採用! ☆勤務エリアは、神奈川県相模原市緑区 【応募資格】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ☆介護福祉士資格 【仕事内容】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ☆利用者さんやご家族の相談対応 ☆サービス担当者会議への参加 ☆訪問介護計画書の作成 など ※サービス提供地域…相模原市、愛甲郡(愛川町)、町田市(相原町・小山町) 【職場環境】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 橋本駅より無料職員送迎バスあり(朝2本・夕方4本)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター
神奈川県相模原市緑区大島380番地1
JR横浜線相原駅 車15分
JR相模線南橋本駅 車15分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日110日以上◎賞与計3.7ヶ月分☆マイカー・バイク通勤OK!家族手当など各種手当も充実♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●大手法人グループなので長期的に勤めるほど活躍の場が広がり、キャリアアップが目指せます☆ ●マイカーやバイク通勤もOKですので、近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです♪ ●賞与は嬉しい3.7ヶ月分!頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です☆
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
晃友脳神経外科眼科病院
神奈川県相模原市緑区大島1605番1
・電車やバスでお越しの方 京王線:JR横浜線 橋本駅南口より神奈中バス 57番「榎戸経由 田名バスターミナル」行約15分 「大沢まちづくりセンター前」下車:徒歩3分 ※橋本駅からの職員送迎バスあり
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【福利厚生・教育充実】相模原唯一のキレイな脳神経外科専門病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
森田病院
神奈川県相模原市緑区三ケ木627
JR横浜線・京王相模原線 「橋本駅」バス約40分「三ケ木」下車 停歩3分 JR中央線「相模湖駅」から三ヶ木行きバスにて20分、徒歩200m JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」から三ヶ木行きバスにて40分、徒歩200m ※バスはすべて終点が「三ヶ木」となっております。 【お車で来院の方】 東京方面から車でお越しの場合は、中央道相模湖東口インターから約20分 圏央道相模原インターから約10分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【福利厚生充実】アットホームで働きやすさが魅力のキレイなケアミックス病院です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
相原病院
神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
京王相模線・JR横浜線・JR相模線「橋本」駅北口1番乗り場よりバスで10分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【福利厚生・教育充実】働きやすさが魅力!大手グループのケアミックス病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県相模原市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/相模原市】介護付き有料老人ホームでの介護職のお仕事《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
介護職全般 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・通院 ・レクリエーション ・各種記録など ・新型コロナウィルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県相模原市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/相模原市】日勤のみ×17時30分定時◎デイケアでの介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの介助 ・レクリエーションの計画・実施 ・送迎業務 等 ※定員:40名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 中の郷
神奈川県相模原市緑区大島1556
JR相模線南橋本
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特養やデイサービス、ケアハウスなど、多彩なサービスを提供している施設
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- グループホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホーム 中の郷
神奈川県相模原市緑区大島1606-1
JR相模線南橋本
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホーム中の郷
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県相模原市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/相模原市緑区】 業界大手!福利厚生・研修充実 ケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆充実の研修制度!OJT制度や、月に1回の定期研修、資格取得支援制度もあります。 ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。