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ケアマネージャー

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  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

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募集求人詳細

募集職種

ケアマネージャー(介護支援専門員)

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00~ 担当者会議参加 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 業務効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置され、職員の使用が可能です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】

施設・サービス形態

居宅介護支援

給与

【正社員・常勤】月給 220,000~350,000円

給与の備考

【別途支給】 加算手当あり 輪番手当あり 賞与:年2回(年間4か月の支給実績) 昇給:年1回 想定年収:340万円~480万円 ※経験加算など考慮いたします。 通勤手当:全額支給

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 交通費実費支給 退職金制度あり 社会保険完備 ハマフレンド加入 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) ケアマネ更新研修は、勤務扱い。 費用は法人負担。(規定あり)

勤務時間

08:30~17:30(休憩60分) ケアプラザ事業所配属の場合は、下記遅番シフトあり。(日曜、祝日を除く) 12:00~21:00

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
シフト制 ・月9日+年6日 = 年間休日114日 (ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定。) 年末年始はお休み ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(慶弔休暇) ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

応募要件

・介護支援専門員 必須 ・PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須) ・自動車運転免許 ※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。

歓迎するスキル

・居宅ケアマネ経験者歓迎 ・「主任介護支援専門員」保有者歓迎 ・未経験者、資格取得直後の方も採用しています。マンツーマン指導がありますので、安心です。

契約期間

無期(雇用期間定めなし)

試用期間

3か月(期間中の条件変更なし)

屋内の受動喫煙対策

有り 禁煙

求人No

110234

法人名

社会福祉法人 秀峰会

事業所名

桜樹の森 介護保険センター
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