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ふれあい多居夢 蕨|正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

必須資格

介護福祉士|ケアマネージャー

施設管理者候補・正社員★各種手当や資格取得支援など充実待遇!【ふれあい多居夢 蕨】

274,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

グループホーム

埼玉県蕨市中央3-15-22

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募集求人詳細

求人No
276709
仕事内容
少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集!ブランクがある人も歓迎! ・グループホーム(18名) ・小規模多機能ホーム(25名) ・複合施設 (グループホーム9名、小規模多機能29名) いずれかの管理者をお任せします。 管理者の主な仕事内容は… ・ホーム運営全般 ・介護保険請求 ・業務管理 ・スタッフ管理 ・ご家族・地域との連携 ・役所・医療連携 ・運営推進会議開催 など 少人数の利用者様、そのご家族としっかり関わることができます。 スタッフは各施設10~20人程度。本社の統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理運営をお願いします。
職種
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社ふれあい広場
事業所名
ふれあい多居夢 蕨
勤務先
埼玉県蕨市中央3-15-22
アクセス
JR京浜東北線蕨駅 徒歩5分
施設形態
グループホーム
勤務時間
08:00~16:30 09:00~17:30 10:00~18:30 17:15~09:15 休憩60分 夜勤休憩120分
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
シフト制 2023年度年間休日数:112日 有給休暇・慶弔休暇 ※年次有給休暇(時季指定)年5日以上取得できています 産前産後・育児・介護休暇 ※男女共に実績あり
給与
基本給+(住宅手当、役職手当、介護資格手当、介護職員処遇改善手当含、夜勤手当5回程度、物価手当含む) *夜勤手当:1回 6,000円 *特定処遇改善手当:年2回支給(条件あり) *夜勤手当:1回 6,000円(月5回想定) *特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり)
福利厚生
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・個人型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・スポーツクラブ・美容室・学習塾等各種割引 ・診療見舞金制度(規定あり) ・資格取得支援制度あり ・メンタルヘルスサポート ・勤続年数表彰制度 ・交通費支給(上限15万円/月) ・TMGグループの病院で受診した場合、受診料やお薬代の補助があります
応募条件
介護福祉士 55歳以下(定年年齢が60歳のため) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記の資格があればなお歓迎 介護支援専門員 認知症/実践者研修修了者 管理者研修修了者 【施設での経験を活かして働いている先輩も!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設…etc 医療・福祉・教育現場での経験がある先輩も活躍中!
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
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求人紹介会社情報

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