太白ヘルパーステーション｜正社員・常勤のサービス提供責任者求人

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高齢者、障がいをお持ちの方等を対象に、訪問介護を中心とした各種介護サービスの提供責任者をお任せします。 利用者様と派遣ヘルパーとの橋渡し役として、事業所の中核で医療、保健、福祉などの知識と経験を活かせるポジションです。 行政の福祉担当者やケアマネージャー、地域に住む医療や福祉の専門家と連携をとることも多々あります。 法人全体で400名以上のヘルパーさんが在籍しており、規模が大きいため、現場での介護業務はほとんど担当いたしません。 管理業務メインの働き方にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です! <業務内容> ・ご利用予定の方との面談(契約) ・アセスメント ・ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整、サービス担当者会議への参加 ・訪問支援介護計画書の作成、モニタリングのための訪問 ・ホームヘルパー向け作業手順書の作成 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・派遣ヘルパーの選定、派遣、指示、シフト管理 ・賃金計算、給与支払い対応 ・介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成 ※稀に、ヘルパーさんからの緊急SOSに対応いただくこともあります <1日の流れ(例)> 8:30~ 出勤(朝礼・ラジオ体操等) 8:45~ スケジュール確認・メール確認・電話対応 ヘルパーの派遣調整・代行の手配 代行・同行訪問等 12:00~ 休憩 13:00~ 新規利用者の契約等 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書・手順書等の書類作成 派遣実績の管理等 17:15 退社 <教育・研修> ・入職後3日間:法人研修 ・2日~3日程度:専門研修(経験による) ・同行訪問による研修(日数や回数は経験よる) ・フォローアップ研修(指導者によるフォローあり) ・外部研修(一部、参加費用負担あり)

サービス提供責任者

正社員・常勤

社会福祉法人仙台福祉サービス協会

太白ヘルパーステーション

宮城県仙台市太白区長町3-1-7(コーラス長町ビル1階)

• 駅チカ

仙台市営地下鉄南北線長町一丁目駅 徒歩3分

訪問介護

8:30 ~ 17:15(休憩60分含む) ※1ヶ月単位の変形労働制(週32時間勤務) ※2週間に1日程度、10:00~18:45(シフト制)勤務の可能性があります

• 土日休み

・週休3日制(土、日、他に週1回の公休日) ・祝日 ・年次有給休暇【4月採用の場合】入職時6日、4か月後に追加10日 合計16日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・公傷病休暇、生理休暇、忌引 ※有給での休み ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休業、育児休業

月給 : 156,880円 ■内訳:基本給148,000円~154,900円/給料調整手当5,920円~6,196円(基礎額×4%)/給料支援手当2,960円~3,980円(基礎額×2%) ■その他:賞与年3回4.1月(昨年実績)

• 交通費支給

【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他福利厚生】 ・退職金制度(定年60歳) ・再雇用制度あり(満65歳まで) ※40時間/週勤務の職員へ登用試験制度あり(社内規定による)

・介護福祉士資格 ・普通自動車免許(AT限定も可) ・59歳までの方(定年が60歳までのため)

★ホームヘルパー経験者の方歓迎! ★サービス提供責任者経験者の方歓迎!

無期(雇用期間定めなし)

6か月(期間中の条件変更なし) ※期間中は有期雇用となります 契約期間終了後に、本人の希望と実績により正社員登用となります

有り 禁煙

<アピールポイント> ◆週休3日制(土日休み+シフト休み1日)でゆとりをもって働ける ◆充実した研修フォロー体制があり未経験者でも安心! ◆サービス残業なし!残業時間に応じて適切に支給! ◆有給休暇が取得しやすい環境(令和4年度実績約87%) ◆40~50代中高年活躍中!再雇用制度もあり ◆定期昇給あり ◆各種休暇制度が整備 ◆仙台市内最大級の規模(5施設/ヘルパー400名超) ◆自治体からの受託事業も運営しており社会貢献度が高い 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスのパイオニアとして、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 窓口には高齢者やご家族からさまざまな相談が寄せられますので、専門的な知識に基づく判断やコミュニケーション力が求められますが、地域社会に貢献しているという達成感が得られます。