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「茨木市駅より徒歩14分/介護付有料老人ホーム」大手法人が運営!安定の正社員求人!

216,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

大阪府茨木市

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おすすめポイント

介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度や医療費補助等の福利厚生も充実! ・年間休日113日 ・給与水準高いです。 【施設概要】 形態:介護付有料老人ホーム 定員:54室 開設:2006年5月20日 【施設特徴】 幸せや喜び、楽しみのある毎日を送っていただけるよう、お食事や多彩なアクティビティ、体操、地域交流などさまざまな取り組みで皆様の暮らしのサポートに努めています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6012_102266
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
大阪府茨木市
アクセス
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩14分、バス停「東寺田町」より徒歩1分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~9:00 (休憩:60分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 4週8休制(月9日程度) ※年間休日数113日、前期・後期特別休暇あり 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 216,000~266,500円 基本給: 140,000円~162,500円 固定手当: 地域調整給手当30,000円 処遇改善加算手当12,000円 処遇改善支援手当9,000円 その他手当: 介護福祉士資格手当15,500円/月 ケアマネ資格手当5,000円/月 特定加算介福手当12,500円/月 夜勤手当 5,000/回 給与詳細: ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給:266,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,738,700円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給:259,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,626,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■ 月給:251,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,515,356円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方)■ 月給:244,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,403,600円 ■介護職員初任者研修■ 月給:216,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,042,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) 賞与(前年度実績): 年2回(2ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり2,500円〜(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:75歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ・待遇 昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度 ・社会保険完備、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、グループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、65歳定年制
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 いずれの資格で可 【経験】 経験不問!未経験者歓迎
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