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【尼崎市武庫之荘本町/正社員】女性スタッフ多数活躍中・車通勤OK・デイサービス介護スタッフ|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【尼崎市武庫之荘本町/正社員】女性スタッフ多数活躍中・車通勤OK・デイサービス介護スタッフ

192,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

兵庫県尼崎市武庫之荘本町

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おすすめポイント

大手デイサービス運営法人より介護職の求人です。 各ある支店の中でも屈指のチームワークの良い施設です。 非常に和気あいあいと仕事しており、とても和やかな雰囲気で業務に当たれます。 また、2020年はコロナの影響でイベントの開催が出来ませんでしたが、元々はとてもイベントに力を入れた施設でもあります。 2021年以降は2020年にイベントが出来なかった分、しっかり力を入れて盛り上げようと画策しています。 一昨年前は近隣の支店と協力して、ピクニックイベントも好評を博しました。 支店を一緒に盛り上げたい方は、是非ご応募下さい。お待ちしております。 【ポイント】 ・送迎業務は最新のAI搭載型ナビゲーションシステムにより、運転業務の負荷も軽減されています。 ・独自の会員制福利厚生制度での、プライベートで旅行宿泊費や予防接種の補助なども行っています。 ・マイカー通勤可能 ・テレワークを用いた最新の研修制度導入 【ツクイスタッフによる就業支援】 ・コールセンターよりご希望のお仕事内容の確認。 ・営業スタッフに内容を引き継ぎ、担当よりご連絡。 ・ご施設とマッチング。 ・面接対策を営業スタッフと一緒に立てます。 ・担当営業と一緒に面接を受けます。(←聞きにくいことや、緊張で力を上手く発揮できない時にフォローします) ・営業担当を通じて合否結果を確認。 ・※就業後も、縁は切れません。中々打ち上げられない悩みや業務上の相談にも対応します。 ☆安心してご相談下さい☆ ※掲載内容につきまして※ 応募時に募集が終了している場合がございます。その際はご希望条件に合わせて他の求人をご案内させていただきます。 その他気になる点や気になる求人等ございましたらお問い合わせ下さいませ。 フリーダイヤル:0120-925-291

募集求人詳細

求人No
6016_111718
仕事内容
デイサービスでの介護業務・送迎業務・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
兵庫県尼崎市武庫之荘本町
アクセス
阪急神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩17分(マイカー通勤可)
施設形態
通所介護(デイサービス)
勤務時間
勤務時間(1): 8:05~18:05 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 上記勤務時間の間のシフト制 ※1か月単位の変形労働制
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制/リフレッシュ休暇あり
給与
月給 : 192,000~245,000円 給与詳細: ※一律各種手当含む。 ~能力・経験を考慮の上、決定~ 賞与:年2回 ~50万円 ※前年度実績 資格手当:5,000円/月 ※介護福祉士の場合 役職手当(キャリアパス制度):0~5.5万円 ※給与は勤務地によっても異なります 賞与(前年度実績): 年2回 400,000~520,000円 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間3ヶ月~4ヶ月 その他待遇: ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。 ◆通勤交通費 実費5万円まで ◆年次有給休暇 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 ◆キャリアアップ支援制度 ◆慶弔金 ◆独自の福利厚生制度加入(500円/月) 例、ヘルスチェック補助金(10,000円) 宿泊費補助 2泊まで(5,000円/泊) インフルエンザ予防接種(5,000円) 暑気払い、忘・新年会補助(各5,000円) 出産祝い金 入学祝い金 婚姻歴祝い金など 【休暇】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 ※エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり ※試用期間あり(条件同一)
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 初任者研修以上(旧ヘルパー2級)以上あれば尚良・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 介護歴1年以上
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求人紹介会社情報

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