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松山市/グループホーム/紹介予定派遣/未経験可/調理は湯せんメインになります|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

松山市/グループホーム/紹介予定派遣/未経験可/調理は湯せんメインになります

1,100円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

グループホーム

愛媛県松山市

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おすすめポイント

正社員切り替えを前提とした派遣契約です。 まずは派遣社員からスタートしたい方へおすすめです。 【おすすめポイント】 ・公共交通機関を使っての通勤が便利!最寄り駅から徒歩5分! ・これから介護職へチャレンジしたい方歓迎! ・調理業務は原則調理済みの湯せんがメイン。調理が苦手な方にもおすすめです。 ・クリニックが母体なので、医療体制も整っています。 ・ツクイスタッフの先輩社員も活躍中!派遣社員から正社員切り替えの実績も多数あります。 【施設概要】 開設:2002年12月 種別:グループホーム 定員:27名(3ユニット) 【施設の特長】 少人数のご入居者様が馴染みの人間関係の中で、キッチンやリビングがある家庭的な環境とともに暮らすことができる場所です。 環境の変化が少ないため、日常の中で混乱しやすい認知性高齢者の方にも、安定して落ち着いた日々を過ごしていただきたいとサポートしています。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6051_118914
仕事内容
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ※調理は湯せん対応。料理が苦手な方も安心です。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣
勤務先
愛媛県松山市
アクセス
  • 駅チカ
JR松山駅から徒歩5分
施設形態
グループホーム
勤務時間
勤務時間(1): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: (1)または(3)のシフトのみの勤務も可能 時間等はご相談ください
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制、週休二日制 年間休日: 契約内容による 初年有給休暇: 法定通り
給与
時給 : 1,100~1,600円 給与詳細: 時給内訳 介護福祉士 1,200円~1,600円 実務者研修・ホームヘルパー1級 1,150円~1,400円 初任者研修・ヘルパー2級 1,100円~1,300円 ※無資格未経験の方 990円~1,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月16日支払い 直接雇用時の給与 【例】月給197,000~261,000 (基本給+資格手当+処遇改善手当+皆勤手当+当直手当(5回)) ・処遇改善手当 12,000円 ・夜勤手当 7,000円/回 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 5,000円 ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限35,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり その他待遇: 【派遣期間中】 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・週払いシステム(専用カード引出し) ・研修制度 【正社員切り替え後】 各種保険完備 退職金制度あり 通勤手当:月額上限10,000円 車通勤可:駐車場代自己負担あり 年次有給休暇日数:法定通り 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 定年制60歳、再雇用65歳 制服貸与 資格支援制度あり
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 ・その他 【資格詳細】 無資格可 【経験】 未経験可
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求人紹介会社情報

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