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ソラスト名東|非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

時給1,335円~!午前のみなど短時間勤務も歓迎!子育て中の方も安心して働けます。定年なし!

1,335円〜(時給)
  • 非常勤・パート

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

愛知県名古屋市名東区代万町

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おすすめポイント

訪問介護(ヘルパーステーション)での介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・午前のみなど短時間勤務も歓迎!子育て中の方も安心して働けます。 ・定年なし!60歳以上のスタッフも活躍中です! ・正社員登用制度もあるので、「子どもが大きくなったら正社員で働きたい!」という働き方も可能です。 ・新人研修あり!慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! ・入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップできる環境です。 ・教育制度や研修制度がしっかりとしているので、未経験の方でもイチから業務を学んでいただけます! ・産休・育休の取得実績は97%! ・星が丘駅より徒歩10分とアクセス抜群! ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為福利厚生も充実しています。 【充実の福利厚生】 ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・アニバーサリー休暇 ・カムバック(再雇用)制度 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚・出産祝い金/慶弔見舞金 ・健康診断(会社負担) ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・各種休暇制度 ・希望休制度 ・正社員登用制度など 【施設概要】 開設:2017年 形態:ヘルパーステーション 【施設の特長】 「明日を元気に」をスローガンに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しております。法人では介護事業、医療関連事業、保育事業、教育事業を運営しております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6013_186081
仕事内容
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
非常勤・パート
法人名
株式会社ソラスト
事業所名
ソラスト名東
勤務先
愛知県名古屋市名東区代万町
アクセス
  • 駅チカ
地下鉄東山線「星が丘駅」より徒歩10分。
施設形態
訪問介護
勤務時間
勤務時間(1): 8:00~20:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ・8時~20時の時間の間の1時間以上。 ・ご希望の時間内でシフトの調整をさせていただきます。「午前中のみ」「1日4時間」なども可能です。お気軽にご相談ください。
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 週1~5日勤務。労働日数について相談可能です。
給与
時給 : 1,335~1,735円 給与詳細: 時給 ・生活援助 1,335円~ ・身体介護 1,735円~ ※処遇改善手当・職種間調整手当て含む ◎その他支給手当 ・時間外手当 ・入社日バースデー手当 10,000円(入社1年 後~) ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 【賃金締切日:固定(月末)】 【賃金支払日:翌月(15日)】
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
その他待遇: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※労働条件により各種保険加入。 退職金制度なし 通勤手当:月額上限なし 車通勤可:無料駐車場あり 年次有給休暇日数:法定通り 昇給あり:前年度実績 1時間あたり10円~100円 賞与なし 定年制なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 職務給制度あり 復職制度あり ◎その他福利厚生 ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・アニバーサリー休暇 ・カムバック(再雇用)制度 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚・出産祝い金/慶弔見舞金 ・健康診断(会社負担) ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・各種休暇制度 ・希望休制度 ・正社員登用制度 など ◎コロナウイルス予防施策 【ご利用者様、来訪者の予防施策】 1.ご利用者様の来所前の検温 2.ご利用者様の体調管理及び手指消毒の徹底 3.ご利用者様のケアごとの消毒と、うがい・手洗い 4.来訪者の入室制限、検温実施 【施設内およびスタッフの感染予防施策】 5.スタッフの就業前の検温・体調確認(自己チェックシートの記録) 6.集合型の研修・会議の原則中止(社内会議システムを使用しオンライン会議へ変更) 7.体調不良時の療養と報告の徹底 8.手洗いの徹底とマスク装着 9.各施設へ本社より、消毒液、アルコール脱脂綿、マスク等の配付、在庫状況の管理 試用期間あり:3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 介護初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上必須。 【経験】 不問。未経験の方も歓迎です。
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