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「原駅エリア・初任者研修」年間休日120日!ワークライフバランスを大切にできる求人です。|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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初任者研修

「原駅エリア・初任者研修」年間休日120日!ワークライフバランスを大切にできる求人です。

197,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

静岡県沼津市

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おすすめポイント

介護付有料老人ホームでの初任者研修・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・自然豊かな環境にあるホーム。 ・資格取得制度や研修制度も整っており、スキルアップが可能! ・職員さん一人ひとりを大切にし、長く安心して働ける制度を作っています。 【先輩社員からのメッセージ】 ◎お客様を第一に考え、工夫・改善し、よりよい施設にしようとスタッフ一人一人が日々努力しています。 研修や会議等充実しているので、スタッフのスキルアップと同時に、ご利用者様の信頼にもつながっています。 ◎ご利用者様・職員が毎日笑顔で過ごしているところが魅力の施設です。 ご利用者様から「ありがとう」の言葉を頂くと、とても嬉しく思います。その「ありがとう」の言葉のために、より良いサービスを提供出来るよう、職員全体が心掛けているところが素敵だと思います。 【施設概要】 開設:2008年5月 種別:介護付有料老人ホーム 定員:41室 【施設の特長】 奥駿河湾ごしに見る 富士山、緑濃い千本松原、香貫山、街の中心部を滔々と流れる狩野川などの豊かな自然とその景観があります。 職員一人ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生など充実を図っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6028_190639
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
静岡県沼津市
アクセス
東海道本線「原駅」から徒歩20分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 17:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※日勤帯は7時~19時のうち、実働8時間シフト ※夜勤は17時~9時のうち、実働14時間シフト 時間外労働なし
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフトによる月10日休制。誕生日休暇あり。 年間休日: 120日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 197,000円 基本給: 150,000円 固定手当: ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円 その他手当: ・部門管理手当 10,000円~30,000円 ・特別手当 10,000円 ・住宅手当 上限25,000円 ・扶養手当 5,000円/人 ・夜勤手当 8,000円/回 ・会議/研修手当 2,000円~3,000円/回 給与詳細: 月収 197,000円 (夜勤手当4回分含む) ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回 計2.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限18,000円/月 定年: なし 福利厚生(福利施設): 制服貸与 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 車通勤可:無料駐車場あり 職務給制度あり 復職制度あり 資格取得支援制度あり 社員紹介制度あり 転勤の可能性あり:グループ施設
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 【資格詳細】 Word・Excel入力(記録はパソコン・タブレット) 【経験】 不問
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