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週3日&短時間勤務もご相談OK!未経験の方も安心の職場環境です。日曜は固定休み!|非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

週3日&短時間勤務もご相談OK!未経験の方も安心の職場環境です。日曜は固定休み!

1,150円〜(時給)
  • 非常勤・パート

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

東京都立川市高松町

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おすすめポイント

デイサービスでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・パートさんにも嬉しい賞与あり!(対象者のみ) ・日曜は固定休み! ・週3日&短時間勤務もご相談OKです! ・平均勤続年数5年以上と働きやすい職場!20代~80代の幅広い年齢層が活躍中です! ・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップできる環境です。 ・無資格、未経験の方も歓迎!丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・「立川駅」徒歩10分とアクセス抜群! 【充実の福利厚生】 ・定期健康診断、ストレスチェック実施 ・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等) ・指導担当制、各種研修 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度あり ・住宅借り上げ制度あり(対象者のみ) ・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等) 【施設概要】 開設:2017年 定員:40名 サービスを提供するエリア:立川市、国分寺市、東大和市、小平市、武蔵村山市 【施設・法人の特長】 広い面積ならではのそれぞれの居場所、役割、目的を達成する為に、豊富な活動メニューを用意しています。 浴室は一般浴3つ、機械浴も1つ用意しており、様々な身体状態の方に対応可能です。 ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 法人では東京都国分寺市・立川市・日野市・杉並区、山梨県上野原市などに拠点をもち、介護保険事業(介護老人福祉施設、介護老人保健施設、認知症高齢者グループホーム、訪問介護、通所介護など)、障害者総合支援法事業(居宅介護、重度訪問介護など)、受託事業(地域包括支援センター事業など)の展開をしています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6011_197427
仕事内容
デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
非常勤・パート
勤務先
東京都立川市高松町
アクセス
  • 駅チカ
JR中央線・青梅線「立川駅」徒歩10分
施設形態
通所介護(デイサービス)
勤務時間
勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 時間は応相談です
休日・休暇
勤務日数・休日: 週3日勤務以上からの勤務をお願いしていますが応相談可。 生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり 初年有給休暇: 法定通り
給与
時給 : 1,150~1,220円 固定手当: 資格手当 ・介護福祉士 +20円 ・社会福祉士 +20円等 その他手当: 職務手当、管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等 業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 ・主任ケアマネ +30円 ・居宅ケアマネ +70円 ・ドライバー +200円等 夜勤手当 ・介護スタッフ +800円 ・看護スタッフ(正看護師) +900円 等 年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日 時間外手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 給与詳細: 時給 ・無資格、初任者研修 1,150円~(手当含む) ・介護福祉士 1,220円~(手当含む) ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計1.40ヶ月分(130時間以上。業績による・一部処遇改善手当含む) 昇給(前年度実績): あり
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: あり 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで/(65歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢80歳、70代多数勤務) 社宅: なし 託児所: なし 雇用期間の定め: 期間の定めなし その他待遇: ※労働条件により各種保険加入 車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。) 定期健康診断、ストレスチェック実施 産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等) 指導担当制、各種研修 永年勤続表彰 資格取得支援制度あり 社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等) 異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。)
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 初任者研修(ヘルパー2級)あれば尚可 【経験】 不問
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求人紹介会社情報

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