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賞与3.5ヶ月分!扶養手当等あり!人間関係が良くチームワークを大切にする職場です。研修教育制度充実!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

賞与3.5ヶ月分!扶養手当等あり!人間関係が良くチームワークを大切にする職場です。研修教育制度充実!

177,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

京都府京都市北区上賀茂中ノ河原町

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おすすめポイント

特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分! ・住宅手当や子の扶養手当など、各種手当充実! ・人間関係が良い職場です!安心して入職いただけます。 ・マイカー通勤OK!駐車場代は一部自己負担になりますが、通勤ラクラクです。 ・無資格、未経験からチャレンジOK! ・指導体制バッチリ!しっかり教えて貰えて、定期的に振り返りをしてくれます。 ・個別ケアに力を入れています。 ・研修、教育制度が充実しており、介護福祉士やケアマネの資格取得支援も行っています。 【施設概要】 種別:従来型特別養護老人ホーム 定員:50名(短期入所:2名) 開設:1984年5月 【担当者コメント】 京都に多くの事業所を運営する大手法人の施設です。指導体制もしっかりしており、ブランクがあるなどお仕事に不安がある方でも安心してスタートできます。マイカー通勤ができるので通勤にストレスかかりません。 介護職に対してやる気があれば、無資格・未経験の方でも勤務可能です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6022_200738
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
京都府京都市北区上賀茂中ノ河原町
アクセス
市バス「柊野別れ」より徒歩5分/叡山電鉄鞍馬線「二軒茶屋駅」より車で6分
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 11:00~20:30 (休憩:90分) 勤務時間(5): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 12:30~21:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 36協定における特別条項: 特別な事情・期間等 利用者対応逼迫時等労使の協議を経て6回の限度として、1ヶ月について延長時間を80時間、1年間について720時間までとする 時間外・残業: あり:月平均10時間
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制(月9日休、2月は8日) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 177,000~267,900円 基本給: 170,000円~250,900円 固定手当: 処遇改善手当 7,000円 介護福祉士手当 5,000円 社会福祉士手当 5,000円 ケアマネ手当 10,000円 その他手当: 夜勤手当 5,000円/回 早出手当 300円/回 住宅手当 15,000円又は20,000円(支給要件あり) 子の扶養手当 5,000円又は2,000円/人(支給要件あり) 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計 3.50ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり0円~5,000円 締日・支払日(支払い方法): 毎月15日締め・当月25日支払い
福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 月額上限20,000円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(期間中は処遇改善手当なし) その他待遇: 退職金共済加入 車通勤可:駐車料金自己負担(2,500円/月) バイク・自転車通勤可 転勤の可能性あり:京都市内 職務給制度あり
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 未経験可・経験者優遇
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