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ナーシングホーム ベルデ桜山|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

名古屋市昭和区/住宅型有料老人ホーム/介護正社員/子育て支援や研修制度など福利厚生充実!

220,300円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

愛知県名古屋市昭和区塩付通7-56

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おすすめポイント

住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・有給休暇も取りやすく、年齢差などをあまり意識せず比較的フラットにコミュニケーションができる環境です。 ・「桜山駅」から徒歩7分と駅チカ! ・日祝手当や家族手当などの支給もあり! ・月25,000円の子育て支援あり!(お子様が0歳~小学校入学前まで。規定あり) ・安心の研修制度でしっかり学べます! ・資格支援制度あり!働きながらスキルアップできる環境です。 【施設の特長】 開設 2022年5月 定員 49名 「入居者に笑顔を、ご家族に安心をお届けする」「介護を通して社員自身の人間的成長を目指す」「社の発展と共に地域社会に貢献する」の考えのもとに、ナーシングホーム(24時間看護師が常駐し医療依存度が高い方でも安心して生活が送れる施設)を運営しております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6013_201535
仕事内容
・入居者様の心身の状況に応じて、着替え、食事、排泄、入浴などご本人様のお困りごとの解決を目指し、日常生活全般の支援を行います。 ・医療依存度の高い方も安心して生活が出来るようにスキルアップに努めます。 ・入居者様のお話を傾聴するなど、メンタル面のケアも大切な仕事です。 ・レクリエーションの計画・実行・外出・趣味活動など生活の楽しみもサポートします。 ・施設介護の基本はチームケアです。最強のチームワークで「豊かな時間」を提供できるように一人一人が努力を続けて行きます。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社ケアベルデ
事業所名
ナーシングホーム ベルデ桜山
勤務先
愛知県名古屋市昭和区塩付通7-56
アクセス
  • 駅チカ
地下鉄桜通線「桜山駅」から徒歩7分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 15:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月4回程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 慶弔休暇あり 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 220,300~251,700円 基本給: 146,000円~153,000円 固定手当: ・職級給:28,500円~32,000円 ・資格手当 5,000円~20,000円 (初任者・実務者 5,000円 介護福祉士 15,000円 ケアマネ 20,000円) ・調整手当 20,000円 その他手当: ・夜勤手当:5,000円/回(4回分で20,000円) ・深夜手当:1,450円~1,640円(4回分で5,800円~6,560円) ・家族手当:8,000円~40,000円 ・日祝手当:2,000円/回 ・子育て支援:25,000円/月(お子様が0歳~小学校入学前まで。規定あり) 給与詳細: ※月給には夜勤手当・深夜手当各4回分を含む ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(基本給+職級給の2.0ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回5月:実績により 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月10日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:67歳まで 給食: あり:昼食280円 夕食260円 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中は家族手当・資格手当・子育て支援は支給されません。 その他待遇: 通勤手当:月額上限50,000円(規定あり)※公共交通機関で通勤が出来る方歓迎 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回(基本給+職級給)の2.0倍/年 ※査定により変動あり 定年制あり:65歳 再雇用あり:67歳まで 試用期間あり:3ヶ月(期間中は家族手当・資格手当・子育て支援の支給なし) 資格取得支援制度 研修制度 制服支給 永年勤続表彰制度あり
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 ※高校卒業以上 ※初任者研修以上の資格必須 【経験】 不問
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