【栗東市/デイ】正社員/去年オープンのデイサービス/大手法人/福利厚生充実しています!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

おすすめポイント

【イチオシのポイント】 ■昨年オープンしたばかりの施設です。 ■業界大手のデイサービス!しっかり教育指導が受けられます。入職後も安心してお仕事できますね。 研修制度の内容 人財育成制度では、全社員が利用できる人財育成制度として、『検定』を準備しています。『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 ■お子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境を整えています。育児休業や時短制度等、両立支援が充実しています。(※お子様の学校行事等、ご相談いただければ柔軟に対応いたします) <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。 <育児短時間勤務制度> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) <育児時差勤務制度> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。 【事業所の雰囲気】 ■チームワーク抜群の事業所です。 ■教育体制充実でスキルアップが可能です。