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介護付有料老人ホームふるーら静岡石田|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

賞与有。20代~50代歓迎。研修制度、福利厚生充実!働きながらスキルアップできる環境です!

229,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

静岡県静岡市駿河区石田3丁目16-39

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おすすめポイント

介護付有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.90ヶ月分! ・さらに資格手当や夜勤手当の支給もあります! ・有資格者、経験者の募集です!経験者用の給与をご用意しております。 ・入社時オリエンテーション、基礎介護技術研修など研修制度が充実しております! ・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップできる環境です。 ・バースデイ休暇制度、リフレッシュ休暇制度など、福利厚生も充実しております。 ・施設内小規模認可保育所あり!子育て中の方も安心して働けます。 ・残業は少なめ!家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK!無料駐車場完備しています。 ・性別不問!20代~40代のスタッフも多く活気のある職場です! 【施設概要】 開設:平成28年4月 定員:50名 【施設の特長】 こちらの施設は、平成28年に開設された介護付き有料老人ホームです。施設内には、花壇や菜園がありガーデニングや野菜作りを楽しみことが出来ます。介護度が高くなっても生涯暮らし続けることが出来る環境が整っております。また、利用者様にいつまでも穏やかに過ごしていただいくために研修制度が充実しており常にスキルアップを心がけております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6028_206563
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※館内には、介護職以外に施設長・副施設長を始め看護師、リハビリ職、生活相談員、ケアマネジャー、事務職と他職所属しています。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社アース
事業所名
介護付有料老人ホームふるーら静岡石田
勤務先
静岡県静岡市駿河区石田3丁目16-39
アクセス
JR東海道本線「静岡駅」より車8分/しずてつジャストライン「登呂遺跡入口」停留所より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~9:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 6回 時間外・残業: あり:月平均10時間
休日・休暇
勤務日数・休日: 月9日休み(2月のみ8日)。 バースデー休暇1日。 リフレッシュ休暇あり。 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 229,000~259,000円 基本給: 150,000円 固定手当: 第二基本給手当 13,000円~43,000円 処遇手当 30,000円 その他手当: 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・実務者研修 7,000円 ・初任者研修 5,000円 夜勤手当 6,000円/回(6回分で36,000円) 給与詳細: ※月給には夜勤手当6回分を含む。 ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計2.90ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり0円〜4,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い
福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 月額上限24,000円 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで。勤務延長あり:70歳まで。 社宅: なし 託児所: 施設内小規模認可保育所あり 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場あり 外国人雇用実績あり 職務給制度あり 復職制度あり 転勤の可能性なし 福利厚生制度 ・入社祝金制度 ・バースディ休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・スタッフ紹介制度 ・社内施設入居社員割引制度 ・人事評価制度 研修制度 ・新入社員オリエンテーション:入社時(全社員) ・基礎介護技術研修:入社時(対象社員) ・フォローアップ研修:入社3~6ケ月(全社員) ・キャリア段位介護研修:入社~入社2年以内(対象社員) ・介護福祉士実務者研修:入社1年~(対象社員)
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 いずれかの資格で可 【経験】 介護経験者
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