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大阪市東淀川区/介護職/正社員/キャリアアップ制度・研修制度が充実しています!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

大阪市東淀川区/介護職/正社員/キャリアアップ制度・研修制度が充実しています!

295,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

大阪府大阪市東淀川区大隅

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おすすめポイント

介護付有料老人ホームでの夜勤専従の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しています! ・どなたでも挑戦出来るキャリアアップ制度あり! ・上新庄駅より徒歩7分とアクセス抜群! ・20代~40代のスタッフも多く活気のある職場です! 【施設概要】 開設:2010年 定員:60名 【施設・法人の特徴】 全室個室で各フロア単位で介助を行っております。家庭的な雰囲気の中で生活のサポートをお任せ致します。法人では訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業等を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6012_210006
仕事内容
介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
大阪府大阪市東淀川区大隅
アクセス
  • 駅チカ
阪急京都線「上新庄」駅より徒歩約7分/ 地下鉄今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩約8分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 16:30~9:00 (休憩:120分) 勤務時間(2): 22:00~7:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 時間外労働あり(月平均35~37時間) 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35~37時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 夜勤回数/月: 10~11回 時間外・残業: あり:月平均35~37時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制、 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 295,000~305,000円 基本給: 基本給 170,000円 固定手当: 地域手当 10,000円 時間外調整手当 50,000円 資格手当(介護福祉士)15,000円 その他手当: ・夜勤手当 60,000円/10回分 ※超過分は別途支給 給与詳細: 月給 210,000円~225,000円(夜勤5回含む) 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35~37時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ・基本給 170,000円~170,000円 ・地域手当 10,000円~10,000円 ・夜勤手当 30,000円(6,000円×5回) ◎その他支給手当 ・1級、基礎研修、実務者研修 5,000円 ・介護福祉士手当 15,000円 ※処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。 ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 【賃金締切日:固定(月末)】 【賃金支払日:翌月(15日)】 賞与(前年度実績): あり 昇給(前年度実績): あり
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 上限50,000円/月 休業実績: 育児休業取得実績あり その他待遇: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり:勤続1年以上 通勤手当:月額上限 50,000円 車通勤不可 年次有給休暇日数:法定通り 昇給あり:前年度実績 1月あたり0円~ 賞与あり:前年度実績 年2回 計2.00ヶ月分 定年制なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 復職制度あり ◎その他支給手当 ・食事補助あり ・研修制度あり ・研修制度 ・キャリアアップ制度 試用期間あり:3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 介護初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上必須。 【経験】 介助業務経験必須。
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