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【下京区/特養/正社員】賞与3.75ヶ月!年間休日122日!駅から徒歩5分!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【下京区/特養/正社員】賞与3.75ヶ月!年間休日122日!駅から徒歩5分!

210,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

京都府京都市下京区

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おすすめポイント

従来型特養の介護職・正社員求人です。 【施設概要】 定員:80名 開設:平成13年7月 【施設の特徴】 京都市内で多くの施設を運営する法人です。法人独自で勉強会を開催しており、介護福祉士対策講座なども開催しています。福利厚生も充実しているので長く安定にて勤務することができます。ユニットごとに配属され、そのユニットの職員みんなで利用者さんの喜ぶ取り組みを考え実践しています。育児休暇の取得実績も高く、小学3年生まで短時間勤務が可能です。また契約保育園もあるので子育てしながら働ける環境が整っています。子の看護休暇(5日)や介護休業(93日)介護休暇(5日)など介護看護休暇制度も整っています。「ひとりひとりが主人公。みんなの笑顔を大切に」を基本理念として地域密着の施設を目指しています。児童館や図書館が併設されており、高齢者施設ながら子供の声が響き渡る施設です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.75ヶ月!しっかり頑張りが反映されます。 ・年間休日122日!お休みもしっかりとれます。 ・配置1.5:1!余裕をもって介護ケアできます。 ・五条駅から徒歩5分!京都の中心地にある施設です。 ・20代~50代活躍中!幅広い年齢の職員が働いています。 ・人間関係◎優しいスタッフが揃ってます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6022_210554
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 等
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
京都府京都市下京区
アクセス
  • 駅チカ
地下鉄烏丸線「五条駅」より徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 他にも勤務時間あり 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制(週休二日制) 年間休日: 122日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 210,000~250,000円 基本給: 166,000円~206,000円 固定手当: ケアワーカー手当 5,000円 その他手当: 早出手当 500円/回 遅出手当 300円/回 夜勤手当 7,000円/回 年末年始手当 3,000円~5,000円/日 家族手当 6,000円~10,000円 賞与(前年度実績): 年2回(3.75ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回(前年度実績:1,200円~1,300円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限45,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり その他待遇: ・京都福祉サービス協会職員等厚生会加入 ・京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員 共済会加入 ・政府管掌健康保険・厚生年金保険 ・労働者災害補償保険 ・雇用保険 ・健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回) ・自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 (初任者研修無料、実務者研修一部補助) ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 経験1年以上
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求人紹介会社情報

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