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【北区山田町小部/夜勤なし】夜勤なし月給制社員・介護スタッフ募集!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【北区山田町小部/夜勤なし】夜勤なし月給制社員・介護スタッフ募集!

186,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

兵庫県神戸市北区

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おすすめポイント

特別養護老人ホームでの夜勤なし月給制社員募集になります。 家庭事情などでどうしても夜勤に入れない方にはおすすめの求人です。 また、同敷地内には保育施設もあるため子育て中の方のバックアップに法人を挙げて取り組んでおられます。 そのほかにも住宅手当や資格取得祝いなど豊富な福利厚生が揃っており長くお仕事いただけるかと思います。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 【施設の特徴】 開設:平成28年12月1日 ユニット型特養80床・ユニット型短期入所(ショートステイ)20床を有する施設です。 「人生まだまだ盛沢山。あなたの輝きを私達と共に」をキャッチコピーに、自身の専門性の向上だけでなく、モラル・マナー・礼儀など総合的人間力を向上させ、社会に地域に、そして利用者様にお返しができる人間に成長していくことを職員さん一丸となり取り組まれています。 ※お問い合わせ時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせ他の求人のご案内も可能です。

募集求人詳細

求人No
6016_218177
仕事内容
特別養護老人ホームのご入居者への介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ◎看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
兵庫県神戸市北区
アクセス
神戸電鉄「北鈴蘭台駅」より徒歩15分
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 13:00~22:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 時間外・残業: なし
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 (月間21日 168時間勤務) 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 186,000~281,000円 基本給: 160,000円~245,000円 固定手当: 処遇改善手当:21,000円~31,000円 特定処遇改善手当:3,000円~5,000円 その他手当: 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第1子10,000円 第2子以降5,000円 資格手当:初任者研修5,000円 実務者研修10,000円 介護福祉士20,000円 遅出手当:700円/回 賞与(前年度実績): 年2回(2ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(1月あたり1.75%~) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月末日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限45,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): エクシブ優待制度 定期健康診断 慶弔見舞金制度 資格取得祝い金制度 職員親睦会 職員旅行 食事代補助 制服貸与 事業所内保育利用料補助 託児所: あり:同敷地内 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:4ヶ月以上(原則更新) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・通勤手当実費支給(上限45,000円/月) ・昇給あり(前年度実績 1月あたり1.75%~) ・賞与あり(前年度実績 年2回 計3.9ヶ月) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年一律 60歳 ・再雇用制度あり(上限 65歳まで) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・事業所内保育所あり ・事業所内保育利用料補助 ・育児休業取得実績あり ・産休・育休制度あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・短時間勤務制度あり ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得祝金制度 ・エクシブ優待制度(会員制リゾートホテル) ・職員親睦会 ・職員旅行 ・食事代補助 ・制服貸与 ・復職制度あり(育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です) ・転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内) ※試用期間あり:3か月(同条件)
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 ※高卒・専門学校・短大卒以上 ※介護福祉士あれば尚可 【経験】 介護経験不問 ※PCスキルは介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題有りません。
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