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『東近江市』デイサービスでの介護職正社員求人!日勤のみのお仕事!大手法人で福利厚生充実!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|社会福祉士|介護福祉士

『東近江市』デイサービスでの介護職正社員求人!日勤のみのお仕事!大手法人で福利厚生充実!

196,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

滋賀県東近江市東沖野

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おすすめポイント

デイサービスの介護職・正社員求人です。 送迎経験ある方歓迎! 【施設概要】 開設:2013/11/01 定員:60名 【法人の特徴】 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。 全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として 【福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました!】 【施設の特徴】 ・大手企業が運営するデイサービスで、福利厚生・休日の制度など充実されております! ・全国に500ヵ所以上、1年365日運営している地域に根差した施設です! 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の方必見! ・全国展開する大手法人。介護職から管理職など目指せるキャリアアップ制度も完備! ・法人独自の福利厚生多数!安心してご入社いただけます。 ・職種関係なく皆が助け合って運営しています!20代~40代のスタッフが活躍中! ・午前は入浴介助、午後はレクリエーションを中心に行っております。 ・フロアが広く明るい活気のあるおすすめの施設です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6022_223023
仕事内容
デイサービスでの介護業務・送迎業務・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 等
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
滋賀県東近江市東沖野
アクセス
  • 駅チカ
八日市駅より車で7分
施設形態
通所介護(デイサービス)
勤務時間
勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 8:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ・シフト制による ・変形労働制の為、短時間出勤の日もあります 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 公休:月9日(2月は8日) リフレッシュ休暇:月1日付与 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 196,000~249,000円 基本給: 162,000円~210,000円 固定手当: 処遇改善手当18,000円 特定処遇改善手当3,000円 資格手当10,000円~15,000円 ライフプラン手当3,000円 その他手当: <扶養手当>(試用期間終了後) 配偶者:10000円 満18歳未満の子:5000円 満60歳以上の親:5000円 給与詳細: ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(360,000円~470,000円) 昇給(前年度実績): 年1回1月あたり0円~5,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度: あり(上限年齢上限65歳まで) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の扶養手当なし その他待遇: 職務給制度あり 復職制度あり キャリアパス制度あり キャリアアップ支援制度あり 制服貸与 社員持ち株会あり(加入条件あり) ●独自の福利厚生制度 ・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 ・結婚祝金 10,000円~50,000円 ・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円 ・出産祝金 20,000円 ・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助 ・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など ・慶弔金制度 ・DC(確定拠出年金) ●研修制度 ・eラーニング ・集合研修 ・認定試験 ●育児両立支援 ・育児短時間勤務制度 ・育児時差勤務制度 など 転勤の可能性あり:本人希望考慮
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・社会福祉士 ・介護福祉士 【資格詳細】 ※普通自動車免許(AT限定可)必須
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