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2023年3月オープン!最新機材導入で業務効率アップ!福利厚生・サポート体制充実で安心!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

2023年3月オープン!最新機材導入で業務効率アップ!福利厚生・サポート体制充実で安心!

246,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

埼玉県川越市今福

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おすすめポイント

介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年3月オープン!新規立ち上げからチャレンジできるチャンス!入社時期は12月~可!(施設オープンまでは近隣施設で研修となります。) ・一から新しい事業所づくりをしませんか? ・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導がございますので、安心してお仕事覚えていける! ・休日制度、福利厚生、研修制度、キャリアアップ制度など充実。 ・定年65歳。末永く安定した勤務が可能! ・全国展開する大手法人!充実した福利厚生制度で長く働ける環境が整ってます! 【施設概要】 開設:2023年3月 種別:介護付有料老人ホーム 定員:69室 【施設の特徴】 季節に合わせたイベントや、体を動かす体操など様々なレクリエーションを実施。認知症の予防に効果的なクイズや脳トレなどのレクリエーションなども行います。 また旬の食材を使用した季節の食事や、行事に合わせた献立、その他にも味噌煮込みうどんやソーキそばのような、ご当地グルメも人気メニューです。 【法人の特長】 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎介護IoTの活用 介護IoT分野の先進企業を目指し、介護業務をテクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により軽減することで、お客様とふれあう時間を大切にする取り組みを行っています。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

募集求人詳細

求人No
6024_225138
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 等
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
埼玉県川越市今福
アクセス
東武東上線・JR川越線「川越」駅よりバス約15分 ※車通勤可
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~9:30 (休憩:60分)
休日・休暇
勤務日数・休日: 4週8休(シフト制・月8~9日間休日) 季節休暇・特別休暇あり 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 246,000~316,500円 固定手当: 地域手当46,000円 職種手当500円~30,000円 処遇改善手当45,500円 その他手当: 住宅手当 10,000円~15,000円(規定あり/試用期間終了後より支給) 子ども手当 8,000円/人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 夜勤手当 6,000円/回 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上決定 賞与(前年度実績): 年2回(昨年度実績 2.8ヶ月支給) 昇給(前年度実績): 年2回 人事考課による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め(翌月20日払い)
福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続5年以上) 通勤手当: あり:上限3万円/月 定年: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による その他待遇: ・育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度) ◎休日休暇 ・季節休暇 ・特別休暇 ◎その他福利厚生 ・制服貸与 ・食事補助 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・資格取得支援 ・職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) ・宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
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