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2023年5月開設の大手法人のデイサービスでオープニングスタッフ募集!福利厚生充実!即日勤務可!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

2023年5月開設の大手法人のデイサービスでオープニングスタッフ募集!福利厚生充実!即日勤務可!

201,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

静岡県沼津市下香貫

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・2023年5月オープニングスタッフ募集! ・人気のデイサービスでの正社員求人! ・近隣事業所で研修実施の為、即日勤務も可能! ・福利厚生充実! ・リフレッシュ休暇あり! ・こども休暇あり! ・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援もあります! ・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり! 【施設概要】 開設:2023年5月(開設までは近隣の事業所で研修実施予定) 定員:60名 【当施設の特徴】 デイサービス最大手法人のツクイでオープニングスタッフ募集! 職員のほとんどが同時のスタートの為、一緒にサービスを作り上げていく遣り甲斐があります! 入社時は近隣の事業所でツクイのサービスや仕事内容などを覚えて頂くため、研修を実施します! オープンは少し先になりますがすぐに転職をお考えの方も事前に研修としての勤務も可能ですので是非、このタイミングにご応募ください! 勤務時間はデイサービスですので早番や遅番はございません。日勤のみの勤務です! 土日祝日も営業していますのでシフト制となりますがお休みは多く、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得促進を行っております! また、こども休暇など育児中の方の支援の制度も充実していますので子育て中の方も活躍して頂ける環境が整っています! 待遇や福利厚生も充実しており、長く働ける環境も整っています! オープニングでのお仕事をお探しの方、デイサービスでのお仕事をお探しの方には必見の求人です! 是非、お気軽にご応募ください! ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6028_225951
仕事内容
【デイサービスでの介護業務全般】・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗 ・トイレ誘導 ・口腔ケア ・レクリエーション ・リハビリ補助 ・見守り ・送迎 ・記録など
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
静岡県沼津市下香貫
アクセス
沼津駅より車5分
施設形態
通所介護(デイサービス)
勤務時間
勤務時間(1): 7:50~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 1ヶ月の変形労働時間制 夜勤回数/月: なし 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 4週8休制、リフレッシュ休暇1日/月、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 201,500~259,500円 その他手当: ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者 10,000円 満18歳未満の子 5,000円 満60歳以上の親 5,000円 給与詳細: ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所有り。制服貸与。 キャリアパス支援制度 (資格取得や研修受講の費用を会社が負担) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3~4ヶ月 試用期間中の労働条件:扶養手当なし(他同条件) その他待遇: ●独自の福利厚生制度 ・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 ・結婚祝金 10,000円~50,000円 ・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円 ・出産祝金 20,000円 ・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助 ・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など ・慶弔金制度 ・DC(確定拠出年金) ●研修制度 ・eラーニング ・集合研修 ・認定試験 ●育児両立支援 ・育児短時間勤務制度 ・育児時差勤務制度 など
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験1年以上
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求人紹介会社情報

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