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無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

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1,030円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

北海道小樽市

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おすすめポイント

老人福祉施設 平成16年2月全面改築し、個室・ユニッ卜型の先駆的な方法により、一人ひとりの生活を大切にするケアを行っています。 安心して働ける職場となるよう社会保璋・福利厚生も充実している。

募集求人詳細

求人No
6020_227072
仕事内容
・利用者様への食事介助、排泄介助、入浴介助等の生活支援全般 *入居者100名、短期入所15名(平均要介護度3.8)の高齢者を10のグループに分け、全室個室・ユニット型、高齢者の方々の生活を支援しております *日中勤務はユニット専属配置で、1ユニットの担当 夜間は2ユニットを担当
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣
勤務先
北海道小樽市
アクセス
中央バス「育成院前」停より徒歩1分 ※マイカー通勤可
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:45~17:45 (休憩:60分) 勤務時間(3): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 21:00~7:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: *(4)21:00~7:00 月4~5回程度 *(1)~(4)いずれの時間帯も勤務できる方 *月168時間程度の勤務 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: あり:月平均2時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り
給与
時給 : 1,030~1,330円 基本給: 時給 無資格 1,030円~1,050円 初任者研修 1,050円~1,100円 実務者研修 1,100円~1,150円 介護福祉士 1,150円~1,330円 その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 給与詳細: 経験を考慮の上決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): あり(実績による) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 直接雇用時の給与 ・雇用形態 正職員 ・月給 180,000円~253,600円 ※給与には夜勤手当4~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 ・基本給 149,000円~205,600円 ・各種手当 特定処遇改善手当 6,000円~18,000円 改善支援手当 5,000円 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当(給与規定による) 扶養手当(給与規定による) 介護福祉士 6,000円 寒冷地手当(11月) ・退職金制度 あり:勤続1年以上 ・退職金共済 加入 ・賞与 年2回(前年度 4.40ヶ月分)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規定による 通勤手当: 上限35,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による 試用期間: なし その他待遇: *通勤手当は片道2km以上から支給 (マイカー通勤者は会社規定による) *駐車場料金無料 *職場内にアルコール消毒液を設置しております *全職員に対し、出勤時の検温を実施しております *全職員にマスク配布を行っております *出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底しています *時短勤務や時間差出勤など行う場合があります(※都度、相談します) ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・慶弔休暇制度 ・週払いシステム ・研修制度 ・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる) ・車通勤可
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 未経験者歓迎
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