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小規模多機能型居宅介護清流の里|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【福利厚生充実】賞与年2回!住宅手当・寒冷地手当・退職金制度完備!定年65歳!時間外少なめ!

183,548円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

小規模多機能 / 居宅介護支援

北海道帯広市清流東4丁目4番地10

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おすすめポイント

介護老人福祉施設・認知症老人対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・学童保育所 「地域に根ざした福祉をつくる」グループホーム(音更、更別、帯広)、小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅(帯広)、介護老人福祉施設、学童保育所(音更)を行っています。 「元気の里とかち」は、地域に根ざした福祉を創るために、音更町・更別村・帯広市協力の下、地域密着型の福祉事業を展開しています。 活躍しているスタッフは! 年齢10代から70代まで、幅広い層が活躍しています。 多種多様なスタッフが和気あいあいと働いています。 介護の基本でもある、「やさしさ」と「思いやり」、何といっても「お年寄りが大好き」この気持ちさえあれば誰でも今からスタートできます。 資格がある人ない人、経験がある人ない人も、興味がある方は施設を見に来ませんか? 利用者さまやそのご家族、そしてスタッフの方々に「ここに来てよかった!」と思って頂けるような施設運営を目指しています。あなたもぜひ「元気の里とかち」の仲間になりませんか?

募集求人詳細

求人No
6020_242985
仕事内容
介護職員のお仕事に従事して頂きます。 利用者の生活全般における支援 ○調理、掃除、散歩、買物、外出、通院などの生活支援 ○入浴、排泄、食事などの身体介助 ○相談援助、家族との連絡調整など
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
社会福祉法人元気の里とかち
事業所名
小規模多機能型居宅介護清流の里
勤務先
北海道帯広市清流東4丁目4番地10
アクセス
バス「帯広記念病院入口」より徒歩5分/JR「帯広駅」より車で15分
施設形態
小規模多機能,居宅介護支援
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 3~5回 時間外・残業: あり:月平均2時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: 勤務表による 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 183,548~226,913円 基本給: 167,948円~200,913円 時給+特定処遇手当+資格手当×173.5時間で算出 就業日数・時間により変動あり ※時給制ですが、上記金額には特定処遇手当と資格手当が含まれます。 固定手当: 夜勤手当 5,200円/回 特定処遇改善手当 57円/時(介護福祉士)・28円/時(その他 ) 資格手当 46円/時(介護福祉士)・17円/時(ヘルパー2級) その他手当: 住宅手当(条件あり12,000円まで支給) 寒冷地手当あり 給与詳細: ※給与には夜勤手当3~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(200,000円〜400,000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円〜7,287円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い
福利厚生
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限20,900円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *今年度の賞与金額(年2回)30万円~50万円 *無料駐車場あり *スキルアップ制度について:様々な研修に参加することでスキルアップを目指し、参加手当が支給されます。 ・研修参加等1回につき0.5~1単位 500円~1,000円 ・年間で42単位(42,000円)まで支給
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 無資格者につきましては、別途要相談 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【経験】 福祉職の経験があれば尚可 必要なPCスキル スマホで入力作業あり パソコン(ワード・エクセル)入力程度
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