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必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

平塚市/グループホーム/介護・パート/勤務可能シフト・勤務日数ご相談ください

1,190円〜(時給)
  • 非常勤・パート

  • 介護職・ヘルパー

グループホーム

神奈川県平塚市徳延631-1

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おすすめポイント

グループホーム、介護・パートのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・介護業界、最大手企業が運営するグループホーム ・スタッフの育成や採用面接業務などマネジメント業務に携わる中でスキルアップ可能 ・福利厚生が充実 ・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援あり ・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています ・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり ・マイカー通勤可能 【施設の概要】 種別:グループホーム 開設:2018年 定員:18名 【施設の特徴】 共同生活の中で食事や掃除など、誰もが過去に経験・体験したことがある「役割」をもっていただき、生活リハビリを行います(困難なことはスタッフがサポートいたします)。 グループホームの中で「生活様式の再構築」をすることで、ご自身の存在意識を高めていただき、できることを生きがいにつなげるケアを目指します。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 全国展開する介護業界大手企業です。 安定した待遇面はもちろんの事、新規出店へも力を入れているため、管理者を経験した後はエリアマネージャーなどステップアップを目指せる企業です。 県内にも多数事業所があり、事業所間の繋がりが強いことも他の企業ではないメリットです。 年単位で研修スケジュールも決まっており、現場職員として管理者としてなど階層別で受ける事が出来ます。

募集求人詳細

求人No
6010_248002
仕事内容
グループホーム ケアクルー(介護職員) ■主な仕事内容 <日勤> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・食事作り ・各種記録業務 など
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
非常勤・パート
勤務先
神奈川県平塚市徳延631-1
アクセス
  • 駅チカ
JR東海道本線「平塚駅」北口より神奈川中央交通高村団地行き「神明下」下車徒歩約5分
施設形態
グループホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:30~16:30 (休憩:0分) 勤務時間(2): 10:00~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:00~10:10 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 勤務可能シフト、ご相談ください。
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制 週3~勤務可能 初年有給休暇: 法定通り
給与
時給 : 1,190~1,437円 その他手当: ・土日祝日手当 時給100円アップ ・夜勤手当 5,000円/回 ・特別手当(年2回) ・育児手当 10,000円(※支給条件あり) 給与詳細: 経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 有:年1回 1時間あたり0円~30円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆独自の福利厚生制度 ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆特別手当 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK <福利厚生の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めあり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性あり 試用期間: 試用期間あり:3~4ヶ月 労働条件変更なし その他待遇: ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆独自の福利厚生制度 ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆特別手当 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK <福利厚生の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
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