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葵区/介護老人保健施設/正社員/経験不問 今後も新規施設の開設を計画している勢いのある法人|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

ケアマネージャー

葵区/介護老人保健施設/正社員/経験不問 今後も新規施設の開設を計画している勢いのある法人

333,333円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

静岡県静岡市葵区籠上

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・経験不問 ・今後も新規施設の開設を計画している勢いのある法人 ・JR静岡駅からもバスで10分と交通の便が良い市街地に立地する入所定員100床の介護老人保健施設 ・日勤のみ 残業無し ・月額33万円以上の好待遇 【施設概要】 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 関東・東北・東海に病院および介護老人保健施設を広域に運営しています。まずは是非お問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6028_257868
仕事内容
・介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成、担当者会議の開催。 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
静岡県静岡市葵区籠上
アクセス
JR静岡駅より車10分
施設形態
介護老人保健施設(老健)
勤務時間
勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: なし 時間外・残業: なし
休日・休暇
勤務日数・休日: シフトによる月9日間の休み 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 333,333~350,000円 基本給: 319,333円〜336,000円 固定手当: 固定残業代あり 14,000円〜14,000円 給与詳細: *月額=年俸÷12ヶ月で計算 年俸制4,000,000円〜4,200,000円 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い
福利厚生
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 月額20,000円 定年: あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: あり(2ヶ月):同条件
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) 【資格詳細】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 【経験】 未経験OK
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