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介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

今治市/有料老人ホーム/正社員/年間122日休日/未経験可

186,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

愛媛県今治市

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おすすめポイント

有料老人ホームでの介護・正社員求人! おすすめポイント ・年間休日数122日!ワークライフバランスが充実しています。 ・平均介護2.5(自立されている方の割合が多いです) ・研修 / 指導をしっかり行います。未経験の方・ブランクのある方も安心です! ・働き方改革関連認定企業なのでサポート体制がしっかりしています! 【概要】 開設:2006年4月 定員:37名 【法人の特長】 「医療・介護・保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。」当社はいつでもみんなの元気を支えます。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6051_256294
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社ソラスト
事業所名
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
勤務先
愛媛県今治市
アクセス
せとうちバスホテルアジュール前から徒歩4分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 9:30~18:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 19:45~7:15 (休憩:210分) ■ 勤務備考 勤務備考: 夜勤19:45~翌7:15/休憩210分(実働8時間)※夜勤回数の増減はご相談頂けます。 (月2回程度からもでもOKです) 夜勤回数/月: 2回~6回 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 ※4週8休+祝日分のシフト制 ※別途夏季休暇3日間あり(5月末までご入社の方) 年間休日: 122日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 186,000~201,000円 基本給: 151,500円~ 固定手当: 処遇改善加算手当 29,500円 資格手当 5,000円~20,000円 その他手当: 夜勤手当3009円/回 ※平均月6回程度(回数の増減はご相談頂けます) 給与詳細: 204,054円~219,054円 (夜勤6回含む) 賞与(前年度実績): 年2回(2.9ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回1月(500円~2,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続2年以上 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 未経験可
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求人紹介会社情報

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