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2022年10月新規オープンの有料老人ホームで介護正職員募集!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

2022年10月新規オープンの有料老人ホームで介護正職員募集!

216,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

京都府京都市上京区

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おすすめポイント

2022年10月新規オープンの住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人が運営している住宅型有料老人ホームです。 ・24時間看護師常駐! ・地域調整給手当30,000円や介護福祉士手当などの支給もあります! ・研修あり!法人にて受講費など補助があります! ・資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度をご活用いただけます! ・両立支援制度あり!子育て世代の方も安心して働くことが出来ます! ・医療費補助、結婚祝い金など福利厚生充実! ・残業は少なめ!家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・出町柳駅より徒歩8分とアクセス抜群! ・人と接することが好きな方にピッタリ!「おもてなしの心」を大切にしています。 【施設概要】 開設:2022年10月 定員:65名 【施設の特長】 こちらの施設は、ご本人様のお身体の状態だけでなく、これまでのご生活歴やお気持ちなど「その方を深く知る」ためのツール「センター方式」を活用し、お一人おひとりに合ったサポートを行っています。それを元に、帰宅願望の強い方の場合は、「帰りたい」という想いを受け入れ、なぜ帰りたいのか、どうすれば「帰りたいけどここにいるのもいいかな」と思っていただけるかを探るなど、それぞれの理由に合わせたサポートができるよう努めております。 通常毎日行う日替わりのアクティビティや季節の移り変わりを感じていただけるイベント、外出の企画など、皆様にお楽しみいただける企画を考えております。ご入居者様が穏やかで豊かな毎日をお過ごしいただけるようにスタッフ一丸となってサポートをさせていただいております。 【法人の特長】 入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国334拠点の高齢者向け生活ホームを運営しております。研修制度もあり、一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6022_217455
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
京都府京都市上京区
アクセス
  • 駅チカ
京阪鴨東線「出町柳駅」下車、3番出口より徒歩8分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~10:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: (4)は、実働16時間実働。 上記シフト他、状況により多少前後あり。 夜勤回数/月: 5回 時間外・残業: あり:月平均10時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 4週8休制(勤務表による)。 有給取得促進手当あり。 有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能。 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 216,000~265,500円 基本給: 140,000円~162,500円 固定手当: 地域調整手当 30,000円 処遇改善関連手当 12,000円 処遇改善支援手当9,000円 夜勤手当 5,000円/月(5回分で25,000円) その他手当: 介護福祉士資格手当 15,500円/月 特定加算介福手当 12,500円/月 ケアマネ資格手当 5,000円/月 年末年始手当 残業手当 保育手当 給与詳細: ※月給には夜勤手当5回分を含む ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・140,000円~325,000円 昇給(前年度実績): 年1回2,500円~ 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:75歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 確定拠出年金加入 車通勤可 自転車通勤可 バイク通勤:自宅から勤務地まで2キロ以上の場合可 職務給制度あり 復職制度あり ◎研修制度 ・介護職員初任者研修(受講費用のうち上限65,000円を会社が補助) ・実務者研修(受講費用を会社が全額負担。自己負担なしで受講スタート可能) ・介護福祉士(受講料、受験対策講座を会社が全額補助) ◎両立支援 ・育児時間短縮勤務 ・残業、夜勤等の免除 ・保育手当(月額10,000円支給) ◎その他福利厚生 ・法人グループ共済会あり(医療費補助・保養所等あり) ・資格取得支援制度(介護支援専門員更新研修費用助成) ・各種研修制度あり ・進研ゼミ割引制度あり 転勤の可能性あり:通勤圏内
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 初任者研修以上の資格必須
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求人紹介会社情報

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