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大阪市住之江区/介護老人保健施設(超強化型)/正社員/休日123日/リハビリ特化型の老健です!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

大阪市住之江区/介護老人保健施設(超強化型)/正社員/休日123日/リハビリ特化型の老健です!

216,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

大阪府大阪市住之江区

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・大阪府にも数少ない超強化型施設!元気な利用者が多く、80%の方が在宅に復帰されています。 ・20代~40代が活躍しています! ・年間休日123日!介護業界の中でも休日数の多い施設です。 ・医療費補助あり!グループ法人内での医療機関に受診した場合、医療費を負担致します。 ・研修制度やキャリアアップ制度が整っています!奨励発表や学会発表等の機会を設けて職員の成長を支援致します。 ・保育補助金支給!子育て中の方やご家族に優しい職場です。 【施設概要】 形態:介護老人保健施設(超強化型) 開設:1996/02/16 定員:100名 【施設の特徴】 高齢者が1日でも長く在宅での生活をできるよう支援する「リハビリ特化型老健施設」を目指しています。 平成31年4月1日より厚生労働省が定める最も厳しい要件を満たし、「超強化型老健」となりました。老健施設の5タイプのうち最もハードルの高い基準を満たすことで、これまで以上に利用者さまが今後も安心して「住み慣れたご自宅での生活」が継続できるように医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネージャーが協働し、ご支援していきます。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・在宅復帰率が高く、リハビリに興味のある方はとても勉強になる施設です!

募集求人詳細

求人No
6012_145920
仕事内容
介護施設の入所利用者または通所利用者に対する介護業務全般 ・ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ・ケアプランや記録の作成、レクリエーション企画の実施 等
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
大阪府大阪市住之江区
アクセス
四つ橋線「住之江公園駅」徒歩12分
施設形態
介護老人保健施設(老健)
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~15:15 (休憩:45分) 勤務時間(2): 8:45~17:00 (休憩:45分) 勤務時間(3): 11:45~20:00 (休憩:45分) 勤務時間(4): 16:45~9:00 (休憩:75分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4回~5回
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 完全週休2日制 夏季休暇2日 年末年始休暇4日 年間休日: 123日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 216,000~285,000円 固定手当: 資格手当 初任者研修 7,000円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 15,000円 その他手当: 夜勤手当 7,000円/回(月4回程度) 皆勤手当 7,000円(欠勤・遅刻早退等がない月に支給) 保育手当 上限10,000円/月(1人目7,500円/2人目2,500円) ※2歳児以下、かつ保育認定3号で、保育所・認定こども園・地域型保育施設に預ける場合が対象 給与詳細: ・216,000円~265,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ・223.000円~285,000円(介護福祉士) ※給与には夜勤手当4回分+諸手当含む 賞与(前年度実績): 年2回(400,000円~800,000円) 昇給(前年度実績): 年1回4月
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: あり(法人規定による) 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 給食: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり その他待遇: ・健康促進補助金制度あり(医療費補助) ・勉強会や研修制度あり ・保育補助あり
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
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