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【介護福祉士限定】川崎市中原区/特別養護老人ホーム/正社員/年収400万円以上!看護師24h体制!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【介護福祉士限定】川崎市中原区/特別養護老人ホーム/正社員/年収400万円以上!看護師24h体制!

3,150,000円〜(年収)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

神奈川県川崎市中原区井田

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・看護師24時間体制、夜間看護2名体制で安心 ・キャリアアップで月収37万円(年収450万円)以上目指せます! ・法人内で、介護福祉士実務者養成講座を開講。費用は法人負担。 ・年間休日110日以上! ・車通勤OK! 【施設概要】 開設:2019年9月 特別養護老人ホーム:128名(個室、4床部屋) 高齢者ショートステイ:20名(2床部屋) 障害者ショートステイ:12名(個室) 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 居宅介護支援事業所 【施設の特徴】 「多様性」×「個別性」×「複合体」 より多様化された社会の暮らしに対応できる事業所づくりを目標に多床室であっても個室であっても、個々人に向き合う姿勢や意識は就労者の意識次第。人の暮らしに格差があってはならないことを施設のコンセプトとされてます。 障害福祉サービス事業所が併設した複合施設です。また、ICT化推進施設でもありWi-Fiナースコール設備、記録の音声入力化、Wi-Fiインカム、ベッドセンサーによる体重測定のオートメーション化、AIケアプランと機能の連動性と情報共有のスピード化を図ることを目的とした最新整備を導入した施設です。職員の負担軽減を目的とし勤怠管理に生体(顔)認証システム等を導入し、出来るだけ利用者に関わる時間を取れるように工夫している施設となっております。 【担当者からのメッセージ】 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください!

募集求人詳細

求人No
6010_167953
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
神奈川県川崎市中原区井田
アクセス
東急東横線「日吉駅」から バス「さくらが丘行」停留所「さくらが丘」下降、徒歩5分。JR南武線「武蔵小杉駅」「武蔵中原駅」「武蔵新城駅」からも市営バスがあります。
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 22:00~7:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 17:00~9:00 (休憩:90分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※その他、18:00~翌10:00(休憩90分)等。 ※日勤専従常勤、夜勤専従常勤も可能です!
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 4週8休制 シフト制 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り
給与
年収 : 3,150,000~4,500,000円 固定手当: ■資格手当:20,000円(介護福祉士のみ) ■夜勤手当:10,000円/回(月4回程度) *介護福祉士の場合、夜勤手当 (12,000円から15,000円/回) 給与詳細: ■一般職 新卒~3,150,000円(夜勤手当含む) ※保有知識、理解度、スキル達成度50% ■係長職 4,300,000円~4,500,000円(夜勤手当含む) ※保有知識、理解度、スキル達成度80% 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 収入例: 【モデル給与(フルシフト常勤:介護福祉士)】 (月給) ・基本給 :190,000円 ・職務手当:10,000円 ・業務手当:20,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・役職手当:40,000円 ・夜勤手当:75,000円(5回想定) ・月額合計:355,000円 ・年額合計:4,260,000円 ・月額以外の処遇改善手当支給(9月、3月) ・平均値年額:400,000円 ・年間総計:4,660,000円
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり その他待遇: ・退職金(確定拠出年金制度) ・各種研修有(指定研修参加費用は法人全額負担)
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
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