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【緑区/デイサービス/正社員/介護職】2023年7月OPEN!介護の大手法人の新施設求人!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【緑区/デイサービス/正社員/介護職】2023年7月OPEN!介護の大手法人の新施設求人!

223,625円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

愛知県名古屋市緑区水広

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おすすめポイント

2023年7月開設予定の施設のオープニングスタッフ募集! 新施設の介護職として働いてみませんか? 【おすすめポイント】 ・7月開設予定!ツクイの新施設です! ・月給22万円以上!賞与、昇給、退職金も完備! ・休日119日。リフレッシュ休暇もあるのでプライベートを大切にできます。 ・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援もあり! ・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。 ・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり! ・育児、介護、看護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備しています。 【施設の概要】 設立(予定):2023年7月 【法人の特長】 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。 全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として 【福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました!】 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6013_238121
仕事内容
デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
愛知県名古屋市緑区水広
アクセス
「水広橋」バス停より徒歩1分
施設形態
通所介護(デイサービス)
勤務時間
勤務時間(1): 8:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 時間外・残業: あり:月平均15時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフトによる月9日休制(2月は8日休) リフレッシュ休暇1日/月 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 223,625~256,625円 基本給: 182,000円~210,000円 固定手当: 処遇改善手当 18,000円 資格手当 10,000円~15,000円 級地手当 3,125円 ライフプラン手当 3,000円 特定処遇改善手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 その他手当: 扶養手当 ・配偶者10,000円 ・満18歳未満の子 5,000円 ・満60歳以上の親 5,000円 給与詳細: ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計400,000~520,000円 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり0円~5,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3~4ヶ月未満(条件異なる) ※試用期間中は扶養手当なし その他待遇: 車通勤可:駐車場あり 職務給制度あり 復職制度あり キャリアパス制度あり キャリアアップ支援制度あり 制服貸与 社員持ち株会あり(加入条件あり) ●独自の福利厚生制度 ・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 ・結婚祝金 10,000円~50,000円 ・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円 ・出産祝金 20,000円 ・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助 ・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など ・慶弔金制度 ・DC(確定拠出年金) ●研修制度 ・eラーニング ・集合研修 ・認定試験 ●育児両立支援 ・育児短時間勤務制度 ・育児時差勤務制度 など 転勤の可能性あり:本人希望考慮
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許 必須 【経験】 不問
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求人紹介会社情報

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