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沼津市/特別養護老人ホーム/紹介予定派遣/無資格OK 太陽の丘バス停下車徒歩20分 福利厚生充実|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

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1,200円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

静岡県沼津市

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・制服貸与あり(上着ジャンパー) ・職員に合わせたパートナー制度がありますので初めてでも安心です ・『お互い様』という社風で人間関係の良い法人です ・キャリアアップのための資格取得支援制度もあります ・福利厚生も充実(新年会、ボーリング大会、職員旅行等) 【施設概要】 開設年月:2003年8月 施設種別:特別養護老人ホーム 入居定員:100名 特別養護老人ホーム入所者100名、短期入所20名、デイサービスセンター、ホームヘルプセンター、居宅支援事業所を併設。 年4月包括支援センター開設。まずは是非お問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6028_265081
仕事内容
特別養護老人ホームの生活支援、介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリエーション活動 ・その他業務(記録他、付随する業務)
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣
勤務先
静岡県沼津市
アクセス
JR東海道本線 沼津駅より車で16分
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 17:00~10:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 派遣時時短勤務可能 夜勤回数/月: 派遣時なし可能(直接雇用後:月平均4回程度) 時間外・残業: なし(直接雇用後あり:月平均4時間程度)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 派遣時シフト制,週3日~OK 直接雇用後:シフト制による(月10日休み) 年間休日: 122日 初年有給休暇: 法定通り
給与
時給 : 1,200~1,500円 基本給: 介護福祉士 ・時給1,350円~1,500円 実務者研修、ホームヘルパー1級 ・時給1,300円~1,350円 初任者研修、ホームヘルパー2級 ・時給1,250円~1,300円 無資格者 ・時給1,200円~1,250円 その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 給与詳細: ※資格・経験を考慮の上、面談後に決定 賞与(前年度実績): 直接雇用後:年3回計3.50ヶ月分 昇給(前年度実績): あり:実績による(直接雇用後:1月あたり1,700円〜) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(直接雇用後:20日締め・月末支払い)(銀行振込) 直接雇用時の給与 月給196,800円~339,800円 基本給(月額平均)又は時間額 154,800円〜278,800円 処遇改善手当20,000円〜36,000円 ・資格手当:介護福祉士3,000円/月 ・夜勤手当:5,500円/回 ・扶養手当:配偶者15,000円 子ども 5,000円 ・入職2か月後より特定処遇改善手当10,000円プラス ※月給に夜勤4回含む
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規定による 通勤手当: 上限35,000円/月(直接雇用後:上限20,000円/月) 定年: 直接雇用後あり:65歳 再雇用制度: 直接雇用後あり:70歳 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による 直接雇用後:雇用期間の定めなし 試用期間: なし その他待遇: ・車通勤可:無料駐車場あり ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・研修制度
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 無資格OK 【経験】 未経験OK
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