札幌市中央区/訪問介護/パート/土日祝は時給100円UP/パートさんにもキャリアパス制度があります!｜非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

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お客様が住み慣れたご自宅で、生活を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ・身体介護 食事介助/排泄介助/おむつ交換/服薬の介助/着替え介助/入浴介助/体位変換/外出付添い 等 ・生活援助 掃除/食事の用意/洗濯/買物代行/ごみ出し/ベッドメイク 等 ・各種記録業務 等 *直行直帰可 *移動時間は時給に入ります。 *未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 *WワークOK!空いた時間で勤務可能です!

介護職・ヘルパー

非常勤・パート

北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1

JRバス「啓明バスターミナル」より徒歩5分/札幌市電「西線14条」駅より徒歩約7分

訪問介護

勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 就業時間応相談、曜日・時間固定の相談可 直行直帰もご相談ください 臨時の事務作業、利用者増加の対応(1ヶ月上限60時間、年間上限540時間、6回を上限とする) 時間外・残業: なし

勤務日数・休日: シフト制 勤務希望日と合致する日にシフト組み 週1日~週5日、労働日数について相談可 初年有給休暇: 法定通り

時給 : 1,195～1,430円 基本給: 1,195円~1,430円 固定手当: 特定加算手当 60円 ベースアップ手当 60円 その他手当: ICT手当 2,000円/月 土日祝日手当 100円/時間 育児手当 10,000円/月(母子・父子家庭で、月間50時間以上勤務する場合。18歳未満の子が対象) 給与詳細: 経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給

加入保険: 労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:1年ごとの更新 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *マイカー通勤:無料駐車場あり *月1回程度、事業所にて会議あり(交通費支給) *労働条件により加入保険は異なります *初回契約後は昇給(年1回/前年度実績0~30円) 特別手当(年2回/前年度実績6千円~16万円)あり *資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時受験料補助) *ユニフォーム貸与 <独自の福利厚生制度> 従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。 プライベートの宿泊1泊5千円まで補助 結婚祝金1万円~5万円、婚姻歴祝金1万円~4万円 出産祝金2万円、暑気払い/忘年会費用5千円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再び活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 <研修制度の内容> 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/検定など。

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【経験】 不問