札幌市中央区/サ高住/正職員/年間休日119日/大手法人ならではの福利厚生・研修制度が充実!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事。 安否確認や生活相談サービス、訪問介護等を兼務、入居者のニーズにあった住まい方のご提案を致します。 ・お客様の身の回りのお世話、居室内での介護(トイレ介護) ・食事提供(配膳・下膳など) ・レクリエーション(体操など)※ビデオを見ながら体操します。 ・外部のお客様の訪問介護 ※基本はマニュアルがあります。 ※夜勤の独り立ちまでは未経験の方で、平均1ヶ月程度。その方に合わせて独り立ちしますのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1

JRバス「啓明バスターミナル」より徒歩5分/市電「西線14条」より徒歩7分

サービス付き高齢者向け住宅

勤務時間(1): 7:15~16:25 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:15~20:15 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~9:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※住宅内及び外部でのお仕事です 臨時の事務作業、利用者増加の対応(1ヶ月上限60時間、年間上限540時間、6回を上限とする) 時間外・残業: あり:月平均5時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制 *お子様の行事など休み希望は事前にご相談ください 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り

月給 : 251,000～316,000円 基本給: 162,000円〜210,000円 固定手当: 処遇改善手当 28,000円 資格手当 10,000円〜20,000円 ベースアップ手当 10,000円 特定処遇改善手当 3,000円 特定事業所手当 6,000円 ライフプラン手当 3,000円 級地手当 1,000円 その他手当: 夜勤手当 7,000円/回 扶養手当(試用期間終了後)配偶者10,000円・満18歳未満の子/満60歳以上の親5,000円 給与詳細: ※給与には夜勤手当4~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(〜520,000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円〜5,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3~4ヶ月試用期間中の労働条件・扶養手当なし その他待遇: *マイカー通勤:無料駐車場あり *キャリアアップ制度 *賞与金額は全査定期間に在籍していた場合の実績 *資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時受験料補助) *ユニフォーム貸与 <独自の福利厚生制度> 従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。 プライベートの宿泊1泊5千円まで補助 結婚祝金1万円~5万円、婚姻歴祝金1万円~4万円 出産祝金2万円、暑気払い/忘年会費用5千円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再び活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 <研修制度の内容> 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/検定など。

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【経験】 介護実務経験3年以上のある方