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介護付有料老人ホーム まだ新しく綺麗な施設です!充実の待遇と働きやすい環境でプライベートも充実|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

介護付有料老人ホーム まだ新しく綺麗な施設です!充実の待遇と働きやすい環境でプライベートも充実

1,300円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

埼玉県越谷市宮本町

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・介護記録システムや見守りシステム等、ICTの導入 ・住宅手当や処遇改善など各種手当も充実! ・有休消化率は73%、育休産休後の復職率が97%と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ・定年は65歳ですが、再雇用制度で78歳までご勤務いただけます。 ・資格取得支援や研修制度充実!スキルアップも可能! ・全国展開する大手法人。充実の福利厚生で安心です。 【施設概要】 種別:介護付き有料老人ホーム 開設:2020年 定員:56名(完全個室) 【施設の特長】 ご自分らしく心安らぐ生活をお過ごし頂けるよう、お客様に寄り添う介護を提供してまいります。 毎日多種多様なレクリエーションを実施しています。施設内でカフェを開いたり、食に関するレクリエーションが大好評です。 たくさんのレクリエーションを通じて、ご利用者様との関わりを大切にしています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 2021年3月にOPENしたばかりの施設の為、整った設備に加えキレイな環境で働くことが出来ます。 おおらかなスタッフが多く、暖かいコミュニケーションが行き交うチームワーク抜群の施設です!

募集求人詳細

求人No
6024_263252
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣
勤務先
埼玉県越谷市宮本町
アクセス
  • 駅チカ
東武スカイツリーライン「越谷駅」から徒歩13分
施設形態
有料老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~9:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: あり:月平均5時間
休日・休暇
勤務日数・休日: シフトによる月9日休制(2月は8日休) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
給与
時給 : 1,300~1,600円 基本給: 介護福祉士 1,600円 実務者研修 1,400円~1,500円 初任者研修(ヘルパー2級)1,300円~1,400円 その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 夜勤手当4,000円/回 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実績): あり:実績による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込) 直接雇用時の給与 【月給】 ・初任者研修/実務者研修保有者 月給218,000円~ ・介護福祉士保有者 月給248,000円~ ※夜勤手当5回分を含む 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/回 ・ベースアップ等加算/月(条件有) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) ・年末年始手当
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規程による 通勤手当: 月額上限50,000円 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: マイカー通勤可(無料駐車場あり 確定拠出年金 ○直接雇用切替後○ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 交通費支給(上限50,000円/月) 研修制度 制服貸与 退職金制度 外部福利厚生クラブ 資格取得バックアップ制度 【その他福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法人グループの福利厚生利用可 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員持ち株制度 ・報奨金制度 ※新型コロナウイルス対策 ・職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) ・マスクの着用および手指消毒の徹底 ・施設内消毒および換気の徹底 ・施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) ・3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) ・感染症に関する社員教育
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問(経験者優遇)
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求人紹介会社情報

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