松山市/サービス付き高齢者向け住宅/紹介予定派遣/定員21名なのでケアにしっかり集中出来ます｜派遣の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録

サービス付き高齢者向け住宅

【派遣】時給 1,040~1,400円

給与詳細: 時給内訳 介護福祉士 1,150円~1,400円 実務者研修・ホームヘルパー1級 1,080円~1,150円 初任者研修・ヘルパー2級 1,050円~1,080円 ※無資格未経験の方 1,040円~ 直接雇用時の給与 月給 187,000円~221,000円(夜勤3回含む) ・基本給 150,000円~170,000円 ・処遇改善手当 15,000円~25,000円 ・特定処遇改善手当 3,000円~3,000円 ・資格手当(初任者研修1,000円、社会福祉主事任用2,000円、介護福祉士5,000円) ・夜勤手当 15,000円(5,000円×3回※5,000円には処遇改善500円含む) ・精勤手当 3,000円 ◎その他支給手当 ・処遇改善手当には月額にて下記のとおり加算があります。 勤続年数による1,000円x勤続年数(上限10,000円) ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 【賃金締切日:固定(月末)】 【賃金支払日:翌月7日】

• 交通費支給
• 社会保険完備

その他待遇: 【派遣期間中】 「派遣会社トップクラスの福利厚生」 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払いシステム(専用カード引出し) ・研修制度 【直接雇用切り替え後】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 制度なし 通勤手当:月額上限 5,000円 車通勤可:駐車場代(2,000円/月) 年次有給休暇日数:法定通り 昇給あり:前年度実績 1月あたり5,000円 賞与あり:前年度実績 年2回 計2.00ヶ月分 ※昇給・賞与は会社の実績および本人の勤務態度に応じて行います。 定年制あり:一律65歳 再雇用あり 勤務延長あり 育児休業取得実績あり 職務給制度あり 試用期間あり:3ヶ月(経験者は同条件。未経験者は処遇改善手当・特定処遇改善手当なし *経験者、未経験者共に夜勤見習い3,000円/回) 転勤の可能性なし

勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ・(4)夜勤は月1回~3回の予定です。 ・時間外労働あり(月平均1時間)

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制(勤務表による)【年間休日112日】

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 【資格詳細】 介護初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上のいずれかの資格を所持で可。 【経験】 不問。経験は問いません。未経験の方も歓迎です。

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