「太白区・正社員」アットホームなグループホームの求人!キャリアアップ制度が整っている施設です。｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など) に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名 (早番、遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は 日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に 取り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

グループホーム

【正社員・常勤】月給 207,000~234,000円

基本給: 135,000円~162,000円 固定手当: 地域手当18,000円~18,000円 処遇改善手当24,000円~24,000円 その他手当: *夜勤手当:6千円~8千円/回 (深夜割増分含む) *家族手当(扶養内)配偶者:5千円 23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 ※月給 賞与(前年度実績): 年1回 昇給(前年度実績): あり:1月あたり900円~1,500円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数5年以上) 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度: あり(上限年齢上限70歳まで) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜 勤時加算=3千円) 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、 eラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用 (旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など *年次有給休暇は、法定通りです。 *加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実 際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当増額 ・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 車通勤可:駐車場あり 転勤の可能性なし

勤務時間(1): 7:15~16:15 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 時間外・残業: あり:月平均5時間

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: *シフト制(休日応相談)2月:8日 *4・6・9・11月:9日上記以外の月:10日 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 【経験】 不問

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