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久留米市/特別養護老人ホーム/正社員/夜勤可能な方/介護職求人｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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久留米市/特別養護老人ホーム/正社員/夜勤可能な方/介護職求人

233,600円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

福岡県久留米市青峰3-12-1

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おすすめポイント

従来型の特別養護老人ホームで介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・時間の流れで業務が決まっていて、働きやすい職場です ・残業は月2時間ほど!夜勤についてもご相談可能です ・採用後3ヶ月間は夜勤なし!無理なく現場に慣れていただけます ・研修制度の内容?園内研修、社会福祉協議会主催の階層別・職種別・テーマ別研修参加 【施設概要】 開設年月:昭和52年5月 定員:80名 【施設の特長】 住み慣れた地域の中で「自分らしく」「その人らしく」生活を営んでいただけるよう、心のこもったケアを行っております。 特養では、要介護3~5の認定を受けた方で、心身ともに機能低下のある高齢者の方に対し、施設サービス計画に基づいて日常生活の援助、機能訓練、健康管理、栄養管理及び療養上の支援をされています。また、年間を通じ多くの行事やクラブ活動・地域の方によるボランティア活動が、ご利用者様の生きがいや楽しみになっています。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

特養ホーム施設(定員80名)における利用者の方への食事・入浴・レクレーション・各種行事を計画し、利用者の方へ直接お世話をする業務です。 ※男女ともに働きやすい職場です

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 233,600~275,500円

給与の備考

基本給: 145,000円〜173,000円 固定手当: 職種手当:20,000円〜21,200円 処遇改善支援手当①:7,400円〜7,400円 処遇改善支援手当②:5,200円~5,200円 ※固定残業代あり 36,000円〜43,700円(30時間分) ※職種手当は、固定残業代して支給し、時間外労働の有無に関わらず月30時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。記載された時間数は積算根拠を示すもので、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。 その他手当: 夜勤手当 5,000円 / 回 給与詳細: ※夜勤4回として算定 賞与(前年度実績): あり:年2回計 2.40ヶ月分 昇給(前年度実績): あり:1月あたり~1,000円 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日支払い

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上 通勤手当: 月額上限16,100円 定年: あり:一律60歳 再雇用制度: あり:上限65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: マイカー通勤可(駐車場あり) 転勤の可能性あり:久留米市内 無料駐車場あり 昇給・賞与は実績による 介護職員処遇改善加算手当を一時金にて支給

勤務時間

勤務時間(1): 7:30~17:00 (休憩:90分) 勤務時間(2): 8:30~18:00 (休憩:90分) 勤務時間(3): 9:30~19:00 (休憩:90分) 勤務時間(4): 16:30~9:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※採用後3ヶ月程度夜勤なし ※夜勤は4人体制です 夜勤回数/月: 月5回~6回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間

休日・休暇

勤務日数・休日: ローテーションによる月9日休み(2月は8日休み) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 【経験】 不問

求人No

6014_108112
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