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166,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 看護助手・看護職員

病院

兵庫県姫路市

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おすすめポイント

?事業規模拡張に伴う増員募集です◆ 看護補助業務の仕事は、看護師が行う医療行為以外の業務をサポートする仕事です。 病棟には看護師が24時間体制で勤務しており、患者様の容態の変化にもすぐに看護師が対応しますので、安心して勤務することができます。 また、eラーニングを活用した看護補助業務の研修も行っていますので、ヘルパー等の介護資格が無くても大丈夫です。 患者様にとって身近な存在で、感謝されることの多い働き甲斐のある仕事です。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください!

募集求人詳細

募集職種

看護助手・看護職員

仕事内容

"病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック"

施設・サービス形態

病院

給与

【正社員・常勤】月給 166,000~197,400円

給与の備考

基本給: 156,500円~187,900円 固定手当: 食事手当4,500円~4,500円 急性期手当5,000円~5,000円 その他手当: ・休日手当 5,000円/回(日曜・祝日勤務手当) ・深夜手当 5,000円/回 ・早出手当 500円/回(7:00までの勤務) ・遅出手当 500円/回(21:00以降の就業) ・時間外手当、扶養手当 等 給与詳細: ※お持ちの資格・経験により変動。 賞与(前年度実績): 年2回(4.50ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い 銀行振込

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続2年以上 通勤手当: 上限37,500円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所 託児所: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: *産休・育児休暇も取得実績あり *24時間対応託児所施設設備(利用上限25,000円) *学童保育施設完備(病院から学校まで片道30分圏内のお迎えあり) *基本給は経験を考慮し、加算の上決定します。 *兵庫県病院企業年金基金加入 *ベネフィットワン加入 *職員旅行あり(日帰り・一泊) *年次有給休暇は法定通りです。 *職員食堂あり *ユニフォーム貸与 *マイカー通勤可:駐車料金本人負担月額1,500円 *住居補助あり(上限30,000円)院内規定に準ずる。 *教育制度が整っており、先輩が優しく教えます。院外研修にも積 極的に参加しています。(出張扱いで参加費・交通費は病院負担)

勤務時間

勤務時間(1): 6:40~15:00 (休憩:50分) 勤務時間(2): 8:40~17:00 (休憩:50分) 勤務時間(3): 13:40~22:00 (休憩:50分) 勤務時間(4): 0:10~9:00 (休憩:50分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※夜勤の回数は要相談 ※配属先により勤務シフト(時間)が変更になります。 時間外・残業: あり:月平均2時間程度

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年次有給休暇(4月1日採用者の初年度は10日) ・未消化の年次有給休暇は、20日を限度として翌年に繰り越せます。 慶弔休暇、特別休暇(育児休暇・介護休暇・看護休暇) 年間休日: 111日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【経験】 経験者歓迎

求人No

6016_228020
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