中間市/特別養護老人ホーム/契約社員/日勤のみも可/介護職求人|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

中間市/特別養護老人ホーム/契約社員/日勤のみも可/介護職求人

189,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

福岡県中間市大字上底井野787-1

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おすすめポイント

中間市にある特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です! 【おすすめポイント】 ・賞与3.00カ月支給実績あり!その他、各種手当も充実しております。 ・子育て中の職員が多数活躍中!ご家庭の事情に合わせてお休みも取りやすい環境です。 ・職員の健康診断及び予防接種に係る費用はすべて法人負担です! ・無料駐車場完備!最寄りの駅からは徒歩圏内で通勤もラクラク。 ≪子育て応援求人≫ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる 【施設概要】 開設:2014年7月 種別:特別養護老人ホーム 定員:80名(入所:70名/ショートステイ:10名) 【施設の特徴】 2014年7月にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです。利用者様一人ひとりが生きがいを持って、自分らしく日常生活を安心して、お過ごしいただけるよう職員一同、誠心誠意努めます。利用者様が自宅での生活様式に最も近い形で暮らせる様、配慮し、心のこもった温もりのあるサービスの提供いたします。 【法人の特徴】 特別養護老人ホームと障がい者施設の運営をしている法人です。お年寄りや障がい者の方が、地域の一員として安心して共に暮らせる社会の実現を目指します。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 (入所者:70名/ショートステイ:10名)

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 189,000~254,000円

給与の備考

基本給: 155,000円〜220,000円 固定手当: ベースアップ手当 14,000円〜14,000円 特別処遇手当 10,000円〜10,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 その他手当: 夜勤手当:4,500円/回 ※少数対応時は3,000円/回の場合あり 夜勤処遇改善手当:1,000円/回 その他資格・処遇に基づく諸手当あり 賞与(前年度実績): あり:年2回(計3.00か月分) 昇給(前年度実績): あり:年1回(1か月あたり1,000円〜1,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め/翌月25日支払い 銀行振込

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: あり:月額上限20,900円 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、制服、駐車場(無料) 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上):1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 1.契約期間満了時の業務量 2.勤務業績、能力等 3.従事している業務の状況 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月(同条件) その他待遇: マイカー通勤:無料駐車場あり 健康診断、予防接種費用は法人負担

勤務時間

勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 9:30~18:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 22:00~9:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間は相談に応じます。 ※日勤のみも可能。 夜勤回数/月: 月4~6回程度 時間外・残業: 時間外労働なし

休日・休暇

勤務日数・休日: シフトによる4週8休 ・賃金は経験、能力等を考慮して決定します ・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日間)

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可) 【経験】 高齢者施設での勤務経験あれば尚可

求人No

6014_368203
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求人紹介会社情報

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