特別養護老人ホームひまわり｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

*当施設に入所されている高齢者及び身体障害者の方に対する介護業務に従事していただきます。 着替えの介助・排泄介助・ベットから車椅子への移動介助・食事介助・入浴介助・病院受診時の付き添い介助等となります。 *夜勤の時間帯は17:00~翌朝10:00となり平均月5回程度発生します。 (手当は別記参照) 「業務の変更範囲:変更なし」

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 197,015~235,195円

基本給: 122,320円〜158,560円 *実務経験年数・年齢等で賃金換算いたします。 (表示賃金は現時点でのものとなります。) 固定手当: 業務手当 15,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 25,000円 その他手当: 寒冷地手当 11~3月支給 住宅手当 夜勤手当 3,939円~4,327円 深夜手当 2,939円~3,327円 通勤手当 距離規定で支給(2km以上対象) 給与詳細: ※給与には夜勤手当5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(2,500円〜3,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続1年以上・退職金共済:加入 通勤手当: 上限20,900円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:2ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *就業場所 ・特別養護老人ホームひまわり ・サポートセンターひまわり ・障害者支援施設伊達リハビリセンター ・特別養護老人ホームなごみの里 *転勤:あり *転勤の範囲:当法人内各施設間 *北海道民間社会福祉事業職員共済会(退職金制度)及び独立行政法人福祉医療機構(退職金制度)加入。 *福利厚生の内容 法人の慶弔規程により、結婚祝い金・出産祝い金・成人祝い金等の支給があります。 その他法人が加入している団体等からの祝い金、資格取得時の祝い金等があります。 法人に永年勤務した職員に20年勤続した職員に50,000円を30年勤務した職員に100,000円を支給しています。 *研修制度 研修制度の正社員以外の利用:可 研修制度の内容 法人内の各施設において、業務を進めていく上で必要な研修を毎月実施しており、職員全員が対象となります。 その他外部で開催される研修に参加していただきます。 *両立支援の内容 育児・介護休業等に関する規則を定めており、職員の育児介護休業子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための勤務時間及び時間外労働の制限、深夜業の制限等について定めており育児休業等を取得する職員も多くおります。

勤務時間(1): 8:30~19:45 (休憩:60分) 勤務時間(2): 17:00~10:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 8時30分~19時45分の時間の間の8時間程度 シフト時間帯(夜勤含む)は就労施設により若干変動します。 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均2時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制(勤務表による) 年間休日: 120日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士 【経験】 不問

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社会福祉法人陵雲厚生会

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