【年に1回リフレッシュ休暇(8~9連休)取得制度あり】福利厚生・離職率の低さが自慢の施設!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

当法人にて介護業務を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助 ・服薬管理 ・利用者様宅への送迎、訪問業務 (社用車使用:軽ワゴン/AT車) ・施設内の清掃、洗濯等 ・その他上記業務に付随する業務全般 *最新の介護ロボット導入し職員の介護負担を軽減します。 *エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。 *初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり *わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり ◎変更範囲:法人の定める業務全般(本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性があります。)

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 204,000~245,300円

基本給: 160,000円〜187,800円 固定手当: 処遇改善手当 8,000円 特定処遇改善手当 5,000円〜10,000円 処遇改善支援手当 7,000円 その他手当: ・住居手当:2,500~10,000円 ・扶養手当:3,000円~ ・寒冷地手当(11月~3月):4,000円~10,000円 ・夜勤手当1/回:6,000円~6,500円 ・時間外手当等 ・年末年始手当 給与詳細: ※給与には夜勤4~5回分を含む 賞与(前年度実績): 年2回(2.50ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1.50%~) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし・退職金共済:加入 通勤手当: 上限16,100円/月 定年: あり:70歳 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): 働きやすく働きがいのある職場づくりに力を入れています! ・リフレッシュ休暇制度(1年に1回7連休) ・奨学金返還支援制度(年18万円×10年=180万円) ・育児介護休暇制度 ・退職金共済、ソウエルクラブ加入 ・福祉関連資格取得支援制度(受験料・受講料・旅費など) ・職員互助会 ・健康診断(年2回) ・ユニフォーム貸与 ・腰痛予防ベルト支給 ・コミュニケーションツール「LINEワークス」を導入。 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ■筆記試験~面接時、エゴグラムテストを実施します。 *第1回北海道産業人材育成企業知事表彰受賞 *退職金共済:北海道社会福祉事業職員共済会加入 *無料駐車場あり *制服貸与 *事前見学歓迎(オンラインでの説明も個別に対応します) *奨学金返還支援制度あり(最大18万円×10年=180万円) ※返済不要 *資格取得のための助成・支援制度あり *業績により決算手当の追加支給あり(前年度実績5万円) *年に1回リフレッシュ休暇(8~9連休)取得制度あり *施設のある鷹栖町は旭川市内中心部から車で20分程度の距離です! *平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されている人材育成を重視している法人です。 *北海道働きやすい介護の職場認証制度認証取得 *令和5年度天皇陛下より御下賜金拝受

勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 12:30~21:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:30~9:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回程度 時間外・残業: あり:月平均3時間程度

勤務日数・休日: *シフトによる7~9日/月 *年末年始5日程度 年間休日: 109日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・その他 【資格詳細】 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 【経験】 未経験者歓迎 必要なPCスキル:簡単な入力作業

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