芳賀町/ショートステイ/契約社員/介護職｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

介護施設での介護のお仕事です! お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務もあります ※ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります (運転業務については応相談) ※1ユニット10名の2ユニット:定員20名

ショートステイ

【正社員・常勤】月給 220,000~240,000円

基本給: 200,000円~220,000円 固定手当: ※夜勤手当 5000円/回(4回程度) その他手当: ※処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ・1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日の場合) ・処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ※年末年始手当380円/時 給与詳細: 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 賞与(前年度実績): ※年2回寸志支給(昨年度実績) 昇給(前年度実績): ※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い 銀行振込 収入例: 【月収例①】日勤のみ22日勤務(176H) 基本給200,000円の場合 195×176+200,000=234,320円 【月収例②】夜勤5回(80H)、日勤12日(96H) 基本給200,000円の場合 215×80+195×96+5000×5+200000=260,920円

• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: ※交通費支給(当社規定あり) 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 福利厚生(福利施設): 制服貸与、食事補助 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中、処遇改善手当の支給無し その他待遇: ◆正社員登用制度あり(年2回:4月・10月) ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~9:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※施設により多少異なります。

勤務日数・休日: ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許 必須 【経験】 施設経験者優遇。

6045_236082