【無資格・未経験者歓迎/資格取得支援あり】年間休日122日!新入職研修、フォローアップ研修あり!｜派遣の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

*看護、介護、リハビリーテーション等を中心とした医療サービスと日常生活サービスの提供。 【主な仕事内容】 ・施設利用者への入浴介助・排泄介助・食事介助などのサービス提供。 ・サービス計画の作成や記録の作成 ・レクリエーションの企画・実施。

特別養護老人ホーム

【派遣】時給 1,150~1,500円

基本給: 無資格:1150円~1200円 初任者&実務者1200円~1300円介護福祉士1300円~1500円 その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 給与詳細: ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): あり(実績による) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 収入例: 176,000円~224,000円 ※月給は時給×8時間×20日にて算出 直接雇用時の給与 ・雇用形態 正職員 ・月給 180,700円~222,000円 ※給与には夜勤手当4~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 ・基本給 162,700円〜199,500円 *処遇改善手当は本俸に含む ・各種手当 夜勤手当 1回4,500円(別途、深夜割増手当) *1ヶ月に5回以上夜勤をした場合:5,000円追加支給 扶養手当 配偶者 16,000円 他、規定により支給 住宅手当:上限25,000円/月 燃料手当 30,000円~110,000円(年1回) 職種手当(介護福祉士)15,000円/月 ・退職金制度:勤続3年以上 ・賞与 年2回(3.50ヶ月分)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限35,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 託児所: あり:事業所内託児所完備(月10,000円程度で利用可) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による 試用期間: なし その他待遇: *マイカー通勤:無料駐車場あり(応相談) *職種・階層別の研修会を実施 (新入職研修、新入職員フォローアップ研修、中間管理職講座、認知症研修等) *資格取得制度・資格取得奨励支援制度によりキャリアアップ支援 *施設行事、職員福利厚生イベントなど多数実施 *無資格・未経験でもフルタイム勤務可能であれば正職員採用です *夜勤だけ不可能、の場合も日勤フルタイム可能であれば正職員採用です (賞与基準が異なります。施設の求職状況によりますのでお問い合わせください) *被服貸与 *送迎あり(岩内、共和) ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・慶弔休暇制度 ・週払いシステム ・研修制度 ・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる) ・車通勤可

勤務時間(1): 7:15~16:15 (休憩:60分) 勤務時間(2): 7:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(5): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 11:00~20:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: *就業時間について(1)~(6)のほか以下の勤務あり。 (7)5:00~22:00の間で4時間勤務 (8)15:00~0:00 (9)0:00~9:00 夜勤回数/月: 4~5回程度 時間外・残業: なし

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 4週8休/シフト制により、月10日程度の休日 年間休日: 122日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格詳細】 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 【経験】 不問

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