清須市/小規模多機能型居宅介護/介護職正社員/各種手当充実!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務

小規模多機能,居宅介護支援

【正社員・常勤】月給 192,000~212,000円

その他手当: 土日祝手当:時給×70円 夜勤手当:1回2,000円 子育手当:上限30,000円 給与詳細: ※無資格者 192,000円 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)202,000円 ※介護福祉士 212,000円 賞与(前年度実績): あり年2回 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日払い 銀行振込

• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり(一律 60歳) 再雇用制度: あり(上限 65歳まで) 福利厚生(福利施設): 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 有給休暇取得促進 自転車通勤手当(800円/月※片道2キロメートル以上の方一律) 企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし) 3歳未満児保育料補助(2,500円~10,000円/月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方) その他待遇: マイカー通勤可 駐車場あり 利用可能託児施設あり ※月25時間以上勤務する方 【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ 【年齢】0歳~3歳 【料金】11,000~18,500円/月 復職制度あり:ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 【働きやすい職場づくりのための取り組み】 「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる」を信念とし、社員一人ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目指しています。 (1)スキルアップを目指す社員を応援します ・資格取得支援体制 ・定期研修の実施 (2)より良い職場環境を目指します ・新人指導体制 ・有給・育休等の勉強会の実施 ・タブレット端末の活用 ・ノーリフト介護の実践 ・子育て世代応援 ・個人面談の実施 ・事故時のサポート体制 ・社員の健康管理 (3)全ての社員が働きやすい職場を目指します ・一人ひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくり ・地域との交流 ・積極的な正社員登用 ・勤務シフト配慮

勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 16:30~9:30 (休憩:60分)

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 110日

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士

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