介護職・ヘルパー

◎入所者の日常生活の介助、処遇 食事、排泄、入浴等の日常生活動作の介助全般、通院介助も含む。 ◎介護記録の作成【タブレット端末での入力】 *入所定員:50名 *ショートステイ利用者の送迎及び通院介助あり/軽自動車(貨物車タイプ)及び普通車(ワンボックスタイプ)の運転有り(いずれもAT車)/免許所持者 *エリア:主に飯塚市・嘉麻市 *夜勤可能であれば、尚可

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 235,700~264,700円

基本給: 基本給165,700円~180,700円 ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 固定手当: 処遇等手当:20,000円~34,000円 その他手当: *夜勤手当:10,000円/回 *資格手当 初任者研修/実務者研修:2,000円 介護福祉士:10,000円 介護支援専門員:20,000円 *扶養手当 配偶者:6,500円 子:10,000円 *時間外手当 給与詳細: 月給には夜勤手当50,000円(10,000円/回、月平均5回として算出)を含む。 *昇給・賞与は業績により変動がある。 *「介護職員等処遇改善加算」を算定し、当該加算に基づく一時金を勤続年数・保有資格等に応じ賞与等に上乗せ支給している。 【加算制度が廃止となれば、一時金制度も廃止となる】 *「処遇等手当」は介護保険の加算制度が原資となっている為、支給額が下がる可能性があるとともに、加算制度が廃止となった場合は支給も廃止となる。 *「処遇等手当」の支給下限値は「初任者・実務者研修」を修了せず、かつ「介護福祉士」を保有しない場合、又は「認知症介護基礎研修」を修了した場合に適用されるとともに、支給額は保有資格(初任者・実務者研修、介護福祉士)に応じて増加する。 賞与(前年度実績): あり:年2回(計2.70か月分) ※前年度実績 昇給(前年度実績): あり:1月あたり0.60%~1.00% ※前年度実績 締日・支払日(支払い方法): 当月末払い 銀行振込

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: あり:月額上限24,500円 定年: あり:一律65歳 再雇用制度: あり:上限70歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、制服、駐車場(無料) 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 転勤の可能性なし 退職金共済:加入

勤務時間(1): 7:30~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 9:30~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~8:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: (4)は夜勤で月5回程度 夜勤回数/月: 月5回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度

勤務日数・休日: シフトによる週休2日制(月8日休み) 年間休日: 96日 初年有給休暇: 法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日間)

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格詳細】 介護職員初任者研修修了あれば尚可 *無資格の方は採用後に認知紹介後基礎研修を受講していただきます。 【経験】 不問

6014_371608