富士市/デイサービス/パート/介護職｜非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

通所介護（デイサービス）

【非常勤・パート】時給 1,106~1,106円

その他手当: ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 6,000円/回 ■年末年始 時給+50円 ■送迎手当 時給+30円 ■介護福祉士手当 時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー 時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ 給与詳細: ※処遇改善手当1含む 賞与(前年度実績): あり

• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限50,000円/月 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり その他待遇: ■特別休暇・慶弔手当有り ■従業員保険 ■ユニフォーム支給 待遇(パート) ■年次有給休暇は法定通り ■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給(月上限15万円) ■各種社会保険完備(勤務時間による) ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給! (事前申請必須) ■特別休暇・慶弔手当有り 各種制度も充実 産休・育休取得実績あり 育児支援制度充実 男性社員育児休暇 看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談 を実施するなど取り組んでいます。 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 一時間単位で有給休暇を取得可能!

勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※勤務時間はご希望を考慮し、決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での勤務も可能です! ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、作成致しますので、ご相談下さい。 夜勤回数/月: なし

勤務日数・休日: シフト制,週3日から相談可能 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格詳細】 ■無資格での応募可能です。 【経験】 未経験者相談可能

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