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高松市/住宅型有料老人ホーム/正社員/賞与は総支給ベース!研修制度有でスキルアップできる介護職求人!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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高松市/住宅型有料老人ホーム/正社員/賞与は総支給ベース!研修制度有でスキルアップできる介護職求人!

213,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

香川県高松市

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おすすめポイント

住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格や経験不問!初めて介護職スタートしたい方も応募可! ・長く勤めたり頑張った分の評価を昇給や能力給に還元してくれる法人です! ・資格を取得したが未経験スタートした方も在籍! ・ブランク含め経験に不安がある方も指導体制あり! ・自己啓発含め研修制度もあり!スキルアップできる環境です! ・同法人内の介護施設との連携もあり幅広く知識を習得できます。 【施設概要】 ・入居定員60名

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

施設・サービス形態

有料老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 213,000~270,000円

給与の備考

基本給: 151,000円~175,000円 固定手当: 処遇改善手当 10,000円~25,000円 職務手当 0円~15,000円 その他手当: 夜勤手当 7,000円/回 給与詳細: 月給には夜勤手当(7,000円/回、月平均5回として算出)を含む 固定残業代あり 17,000円~20,000円)を含む円(15時間分) 時間外労働の有無に関わらず月15時間分の残業代として支給 超過分については別途割増賃金を支給 賞与(前年度実績): 年2回(計2.00ヶ月分※総支給ベース)※前年度実績 昇給(前年度実績): 年1回(1月あたり3,000円~15,000円)※前年度実績 締日・支払日(支払い方法): 10日締め・当月25日払い 銀行振込

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限10,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:60歳以上の場合は有期雇用契約(1年毎の更新) 福利厚生(福利施設): ロッカー・休憩所あり。ユニフォーム貸与。 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: マイカー通勤可:駐車場代1,000円/月※自己負担あり 新型コロナウイルス感染防止のための対策徹底:入館時の検温、アルコールによる手指消毒、サージカルマスク着用(職員は会社から支給)

勤務時間

勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月4~5回 時間外・残業: あり:月平均3時間程度

休日・休暇

勤務日数・休日: 週休2日制 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【経験】 必須:介護職として3年以上の勤務

求人No

6053_382788
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