【福利厚生が自慢】入社後はマンツーマン指導・リフレッシュ休暇制度あり(年に1回7連休可)・ボーナス有｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
お気持ちはどちらに
必須資格
無資格｜初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士
173,000円〜(月給)
正社員・常勤
介護職・ヘルパー
小規模多機能 / 居宅介護支援
北海道上川郡鷹栖町9線4号5番地
おすすめポイント
・「よく職場」を実現するために。キャリアパスを制度化し、将来の成長の道筋と役割、資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるようにしています。 ・法人内研修の充実はもとより、道内外の研修受講を支援します。 ・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料、受験料を支援します。 ・平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されている、人材育成を重視している法人です。
募集求人詳細
募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
◎当法人にて介護業務を担当して頂きます。
・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助
・服薬管理
・利用者様宅への送迎、訪問業務
(社用車使用:軽ワゴン/AT車)
・施設内の清掃、洗濯など
・その他上記業務に付随する業務全般
*最新の介護ロボット導入し職員の介護負担を軽減します。
*エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。
*初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり
*わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり
施設・サービス形態
小規模多機能,居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 173,000~205,800円
給与の備考
基本給:
160,000円~187,800円
固定手当:
処遇改善手当 8,000円
特定処遇改善手当 5,000円~10,000円
その他手当:
住居手当 2,500円~10,000円
扶養手当 3,000円~
寒冷地手当(11月~3月) 4,000円~10,000円
時間外手当等
年末年始手当
賞与(前年度実績):
年2回(2.50ヶ月分)
昇給(前年度実績):
あり(1月あたり1.50%~)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・当月25日支払い
福利厚生・待遇
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分)
勤務時間(2): 8:20~17:20 (休憩:60分)
勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分)
勤務時間(4): 17:15~9:15 (休憩:120分)
■ 勤務備考
夜勤回数/月:
4回程度
時間外・残業:
あり:月平均3時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフトによる7~9日/月
*そのほかに年末年始5日程度
*年に1回リフレッシュ休暇(7連休)取得制度あり
年間休日:
109日
初年有給休暇:
法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】
・無資格
・介護初任者研修
・ヘルパー 2級
・ヘルパー 1級
・実務者研修
・介護福祉士
【資格詳細】
普通自動車免許(AT限定可)
【経験】
必要なパソコンスキル:簡単な入力作業
※介護業務経験あれば尚可
求人No
6020_154792
求人紹介会社情報
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