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川越町/サービス付き高齢者向け住宅/夜勤専従・正社員/年間休日115日/夜勤のみ♪｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

川越町/サービス付き高齢者向け住宅/夜勤専従・正社員/年間休日115日/夜勤のみ♪

238,400円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅

三重県三重郡川越町高松

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おすすめポイント

サービス付き高齢者向け住宅での介護職・夜勤専従正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日115日とワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・月給23万円以上!賞与は年2回支給。 ・副業やWワークも可能です。 ・入社後はステップアップ制度により、給与、賞与ともに厚遇のチャンスあり! 【施設概要】 開設:2023年5月 種別:サービス付き高齢者向け住宅 定員:49戸 【施設の特徴】 とてもきれいな施設です。入居者も少ないのでじっくり指導を受けながら勤務が可能です! ・新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方 ・とことん仕事に打ち込める方 ・物事に対して素直でプラス発想な方 ・人の役に立ちたい方は大歓迎です

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) ・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) ・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) ・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) ・その他(記録・雑務)等

施設・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正社員・常勤】月給 238,400~347,700円

給与の備考

基本給: ・初任者研修:238,400~330,900円 ・実務者研修:241,760~334,260円 ・介護福祉士:245,120~337,620円 ・介護支援専門員:255,200~347,700円 ※上記給与に夜勤手当を含む 固定手当: 上記には定額的に支払われる手当/一律夜勤手当(5万円)を含む その他手当: ■家族手当 ・配偶者:2,000円 ・第一子:5,000円 ・第二子以降:3,000円 ■アニバーサリー手当:5,000円/年 ■正月手当 ■リフレッシュ手当 ・3年目:30,000円 ・5年目:50,000円 ・10年目:100,000円 ■母子手当・父子手当:10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 通勤交通費支給(規定) 定年: あり:65歳 福利厚生(福利施設): 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、医療費制度(規定)、制服・マスク等貸与 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: ■社会保険完備 ■屋内全面禁煙 ■会社負担で医療保険に加入可能(規定) ■定期健康診断 ■特定検診 ■腫瘍マーカー血液検査(規定) ■制服・マスク等貸与 ■車通勤可・Pあり(規定) ■社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) ■社員割引制度:従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担! ■資格取得支援制度 ■オリエンテーション研修 ■フォローアップ研修 ■現地研修 ■介護事例発表会

勤務時間

勤務時間(1): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※1年単位の変形労働時間制

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 週休2日制(シフト制) 年間休日: 115日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【経験】 社会人経験3年以上(目安)

求人No

6013_210367
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