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必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

194,910円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

小規模多機能 / 居宅介護支援

北海道千歳市

おすすめポイント

【事業内容】 介護保険の通所介護(デイサービス)(H15年4月開設)、地域密着型小規模多機能型居宅介護(H19年4月開設)、平成25年7月よりサービス付高齢者住宅を介護事業所併設で開設。 【会社の特長】 どの職種の人も直接介護に携わり、みんなで介護の方法を議論し探ることで楽しく安心して働ける職場を追求。 新入者や未経験者に相談者配置。 個々の力量向上へ研修重視。 社内新人研修実施。 外部研修へ補助している。 今まで介護支援専門員資格取得者4名。 介護福祉士資格取得者14名。 無資格者も昨年まで7名が初任者研修を修了している。 小規模だからこその利用者との密な交流があり、それが楽しいやりがいのある仕事になります。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護とは登録利用者の状況に合わせて通所、訪問、宿泊のサービスを組み合わせることで在宅を支えるものです。 *食事作り(昼食はほぼ専任調理員毛作ります)・買物・ 事業所清掃。 *レク等の立案遂行・介護計画書作成等。【変更範囲:変更なし】 ○就業時間(1)~(4)のシフト制 (4)15:30~9:30/月5回 ◎夜勤専従希望の方は相談に応じます。 ◎資格取得のため研修講座参加の場合、支援金を支給します。 ●雇用期間は1年。スキル等に問題がなければ正社員として登用します。(登用無い場合は話し合いにより決定)更新上限なし

施設・サービス形態

小規模多機能,居宅介護支援

給与

【正社員・常勤】月給 194,910~213,600円

給与の備考

基本給: 158,295円?174,730円 固定手当: 介護職処遇手当 20,760円?22,490円 固定残業代 5,475円?6,000円 *固定残業手当:月4時間分(1日10分)で時間外労働の有無に関わらず支給。10分超える場合は、別途に通常残業代として支給。 その他手当: 夜勤手当 6,000円/回 特別手当 13,600円(9・1月に支給) 年末年始勤務手当 3,000円/日 (12/31~1/3) 給与詳細: ※給与には夜勤手当5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(1.25ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(346円?7,476円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月10日支払い

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし・退職金共済:加入 通勤手当: 上限10,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 話し合いにより契約社員として更新の可能性あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *転勤:あり *転勤範囲:千歳市内 *従業員用駐車場無料 ○賃金欄は初年度の額です。勤続年数で毎年昇給、資格により3~4年目まで資格給が昇給。 新しい資格を取得すると大きく昇給します。 ○定年制(一律60歳)は正社員登用後から適用します。 *会社の特長 追加事項~社内新人研実施。外部研修へ補助している。 今までケアマネージャー資格取得者4名、介護福祉士資格取得者 14名、無資格者も昨年まで5名が初任者研修修了している。

勤務時間

勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 6:30~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 15:30~9:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: (1)~(4)のシフト制 (4)夜勤/月5回 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均4時間程度

休日・休暇

勤務日数・休日: 休日はシフト制 原則4週8休(可能な限り希望優先) 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・その他 【資格詳細】 初任者研修 必須 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可) 【経験】 不問

求人No

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求人紹介会社情報

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